EGE’NIN EN IYI ISVERENLERI 2026 ACIKLANDI
EGE’NIN EN IYI ISVERENLERI 2026 ACIKLANDI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE TARAFINDAN 15 BINDEN FAZLA CALISANIN ANONIM GERI BILDIRIMLERI ANALIZ EDILEREK HAZIRLANAN BEST WORKPLACES IN AEGEAN™ 2026 LISTESINDE 12 SIRKET YER ALDI. SONUCLAR, GUCLU CALISAN DENEYIMININ GUVEN, INSAN ODAKLI LIDERLIK, IS-OZEL YASAM DENGESI VE GURUR UZERINDEN SEKILLENDIGINI ORTAYA KOYDU. LISTE KAPSAMINDA, GREAT PLACE TO WORK® SERTIFIKASYONU™ STANDARDINI KARSILAYAN VE EGE BOLGESI’NDE FAALIYET GOSTEREN ORGANIZASYONLAR DEGERLENDIRILDI.
TURKIYE’NIN ONEMLI URETIM VE HIZMET MERKEZLERINDEN EGE BOLGESI, CALISAN DENEYIMINE YATIRIM YAPAN ORGANIZASYONLARIYLA DA ONE CIKIYOR. LISTE ORGANIZASYONLARINDA CALISANLARIN YUZDE 86’SI, CALISTIGI ORGANIZASYONU “HARIKA BIR IS YERI” OLARAK DEGERLENDIRIRKEN STANDART SIRKETLERDE BU ORAN YUZDE 49’DA KALDI. LISTE ORGANIZASYONLARININ TRUST INDEX™ SKORU ISE YUZDE 83’E ULASARAK STANDART SIRKETLERIN YUZDE 56’LIK SKORUNUN 36 PUAN UZERINE CIKTI.
RAKAMLAR ARASINDAKI FARK, EGE’NIN EN IYI ISVERENLERINDE GUVENIN YALNIZCA IS YERI KULTURUNUN BIR PARCASI OLMADIGINI; CALISANLARIN GUNLUK DENEYIMLERINDE DE KARSILIK BULDUGUNU GOSTERIYOR.
IS-OZEL YASAM DENGESI FARK YARATIYOR
ARASTIRMANIN EN DIKKAT CEKICI SONUCLARI SAYGI BOYUTUNDA ORTAYA CIKIYOR. LISTE ORGANIZASYONLARINDA CALISANLARIN YUZDE 94’U IS YERINI FIZIKSEL OLARAK GUVENLI BULURKEN STANDART SIRKETLERDE BU ORAN YUZDE 47’DE KALIYOR. YONETICILERIN CALISANLARIN FIKIR VE ONERILERINI ICTENLIKLE SORDUGUNU VE YANITLADIGINI BELIRTENLERIN ORANI ISE LISTE ORGANIZASYONLARINDA YUZDE 82, STANDART SIRKETLERDE YUZDE 49 OLARAK OLCULUYOR. BU SONUCLAR, CALISANLARIN KENDILERINI GUVENDE HISSETMELERININ YANI SIRA KARAR SURECLERINDE SESLERININ DUYULMASINI DA GUCLU BIR IS YERI DENEYIMININ PARCASI OLARAK GORDUKLERINE ISARET EDIYOR.
CALISANLARIN YUZDE 81’I YONETICILERININ KENDILERINE YALNIZCA IS GUCU OLARAK DEGIL, INSAN OLARAK DEGER VERDIGINI IFADE EDIYOR. STANDART SIRKETLERDE BU ORAN YUZDE 52 SEVIYESINDE GERCEKLESIYOR. ARADAKI FARK, INSAN ODAKLI LIDERLIGIN CALISAN ILE ORGANIZASYON ARASINDA KURULAN GUVEN ILISKISINDE BELIRLEYICI OLDUGUNU GOSTERIYOR.
GUCLU AIDIYET, ORTAK HEDEFLERE BAGLILIGI ARTIRIYOR
KORELASYON ANALIZI, EGE’NIN EN IYI ISVERENLERI’NDE CALISAN DENEYIMININ MERKEZINDE AIDIYET, GURUR VE DUYGUSAL BAGLILIGIN BULUNDUGUNU GOSTERIYOR. LISTE ORGANIZASYONLARINDA CALISANLARIN YUZDE 88’I, CALISANLARIN ISI TAMAMLAMAK ICIN DAHA FAZLA CABA GOSTERMEYE HAZIR OLDUGUNU BELIRTIRKEN STANDART SIRKETLERDE BU ORAN YUZDE 48’DE KALIYOR. ARADAKI 40 PUANLIK FARK, GUCLU AIDIYET DUYGUSUNUN CALISANLARIN ORTAYA KOYDUGU CABAYI DA ARTIRDIGINI GOSTERIYOR.
LISTE ORGANIZASYONLARINDA CALISANLARIN YUZDE 86’SI, YONETICILERININ ONEMLI KONULAR VE DEGISIKLIKLER HAKKINDA KENDILERINI DUZENLI OLARAK BILGILENDIRDIGINI IFADE EDIYOR. STANDART SIRKETLERDE YUZDE 54 OLAN BU ORAN, TURKIYE’NIN EN IYI ISVERENLERI™ 2026 LISTE ORGANIZASYONLARININ DA 6 PUAN UZERINDE GERCEKLESIYOR. BU SONUC, SEFFAF ILETISIMIN YONETIME DUYULAN GUVENI VE CALISAN BAGLILIGINI GUCLENDIRDIGINE ISARET EDIYOR.
GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE CEO’SU EYUP TOPRAK, SONUCLARI SOYLE DEGERLENDIRDI:
“EGE’NIN EN IYI ISVERENLERINDE GUVENIN, CALISANLARIN GUNLUK DENEYIMLERINE GUCLU BICIMDE YANSIDIGINI GORUYORUZ. CALISANLARIN KENDILERINI DEGERLI HISSETTIGI, FIKIRLERININ DINLENDIGI VE IS-OZEL YASAM DENGESININ DESTEKLENDIGI KULTURLER; AIDIYETI, GURURU VE BIRLIKTE BASARMA ISTEGINI GUCLENDIRIYOR. GUVENI SURDURULEBILIR BASARININ TEMELINE YERLESTIREREK BOLGEDE ORNEK BIR IS YERI KULTURU OLUSTURAN LISTEDEKI 12 ORGANIZASYONUMUZU KUTLUYORUM.”
GREAT PLACE TO WORK® EGE’NIN EN IYI ISVERENLERI™ 2026
10-99 CALISAN SAYISI KATEGORISI
DOGA HR DANISMANLIK
BYTE TEKNOLOJI
SPINTEKS TEKSTIL
100-499 CALISAN SAYISI KATEGORISI
ESBAS
AYKANLAR GIDA
AMCOR SPECIALTY CARTONS IZMIR
VIESSMANN
FERSAN FERMANTASYON
ZAFER HAVALIMANI
AQUA FANTASY AQUAPARK HOTEL & SPA
500+ CALISAN SAYISI KATEGORISI
MEDICAL POINT
HUGO BOSS
GREAT PLACE TO WORK® HAKKINDA
GREAT PLACE TO WORK®, IS YERI KULTURU VE CALISAN DENEYIMI KONUSUNDA UZMAN KURESEL OTORITEDIR. 1992`DEN BERI DUNYA CAPINDA 100 MILYONDAN FAZLA CALISANIN DAHIL OLDUGU TRUST INDEX™ ANKETINDEN ELDE EDILEN DERIN ANALIZLER, HARIKA BIR IS YERI DENEYIMINI NEYIN OLUSTURDUGUNU TANIMLIYOR. HER SEYIN TEMELINDE GUVEN VARDIR. GREAT PLACE TO WORK®, TUM CALISANLAR ICIN YUKSEK GUVENE DAYALI BIR IS DENEYIMI YARATARAK ORGANIZASYONLARIN KULTURLERINI OLCMELERINE VE DAHA IYI IS SONUCLARI URETMELERINE YARDIMCI OLUYOR. KURUM KULTURU VE CALISAN DENEYIMI ANALIZ PLATFORMU EMPRISING®, LIDERLERE VERI VE INSAN ODAKLI KARARLAR VEREBILMELERI ICIN IHTIYAC DUYDUKLARI ANKETLER, GERCEK ZAMANLI RAPORLAMA VE ICGORULER SAGLIYOR. GREAT PLACE TO WORK® AYNI ZAMANDA GREAT PLACE TO WORK-CERTIFIED™ SIRKETLERI VE TURKIYE’NIN EN IYI ISVERENLERI LISTESI’NIN YANI SIRA SEKTOREL, BOLGESEL VE DEMOGRAFIK LISTELER ACIKLAYARAK CALISAN DENEYIMININ EN IYILER ILE KIYASLAYABILECEGINIZ BENZERSIZ VERI ICERIKLERI SUNUYOR. GREAT PLACE TO WORK®’UN MISYONU, ORGANIZASYONLARIN HERKES ICIN HARIKA IS YERLERI HALINE GELMESINE YARDIMCI OLARAK DAHA IYI BIR DUNYA INSA ETMEK.