FICOMMERCE’TE KADIN CALISAN ORANI YUZDE 61’E ULASTI
FICOMMERCE’TE KADIN CALISAN ORANI YUZDE 61’E ULASTI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
E-TICARET ALANINDA MARKALARA KAPSAMLI HIZMETLER SUNAN FICOMMERCE`TE KADIN CALISAN ORANI YUZDE 61`E ULASTI. YONETIM KADROSUNUN YARISINI KADINLARIN OLUSTURDUGU SIRKET, YENI ISE ALIMLARDA DA YUZDE 63 KADIN ORANIYLA DIKKAT CEKIYOR.
E-TICARET ALANINDA MARKALARA UCTAN UCA FULFILLMENT HIZMETLERI SUNAN FICOMMERCE, KADIN ISTIHDAMINDAKI GUCLU ORANIYLA ONE CIKIYOR. 2025 YIL SONU ITIBARIYLA SIRKET BUNYESINDE GOREV YAPAN 141 CALISANIN 86`SINI KADINLAR OLUSTURURKEN, BU ORAN YUZDE 61 SEVIYESINE ULASTI. BU ORAN, FICOMMERCE`IN KAPSAYICI INSAN KAYNAGI YAKLASIMINI SEKTOR ORTALAMASININ OTESINE TASIDIGINI GOSTERIYOR.
KADINLARIN KARAR ALMA MEKANIZMALARINDAKI TEMSILI DE SIRKETIN ONE CIKAN BASLIKLARI ARASINDA YER ALIYOR. FICOMMERCE`TE TOPLAM 12 YONETICININ ALTISININ KADINLARDAN OLUSMASI, YONETIM KADROSUNDA YUZDE 50 ESIT TEMSIL SAGLANDIGINI GOSTERIYOR. OTE YANDAN 2025 YILI BOYUNCA ISE ALINAN YENI CALISANLAR ICINDE KADINLARIN ORANI YUZDE 63 OLARAK GERCEKLESTI.
`KADIN ISTIHDAMINI DESTEKLEMEYE VE KAPSAYICI KURUM KULTURUMUZU GELISTIRMEYE DEVAM EDECEGIZ`
FICOMMERCE GENEL MUDURU OZAN KARAAGAC, KADINLARIN IS HAYATINDAKI VARLIGININ KURUMLARIN GELISIMI ACISINDAN KRITIK ROL OYNADIGINI BELIRTEREK SUNLARI SOYLEDI: `KADINLARIN IS HAYATINDA GUCLU SEKILDE YER ALMASI, SADECE ESITLIK ACISINDAN DEGIL, KURUMLARIN SURDURULEBILIR BASARISI ACISINDAN DA BUYUK ONEM TASIYOR. FICOMMERCE OLARAK KADINLARIN HER SEVIYEDE AKTIF ROL ALDIGI BIR ORGANIZASYON YAPISI OLUSTURDUK. KADIN CALISAN ORANIMIZIN YUZDE 61, KADIN YONETICI ORANIMIZIN ISE YUZDE 50 OLMASI, BU KONUDAKI YAKLASIMIMIZIN EN SOMUT GOSTERGESI. AYRICA LOJISTIK SEKTORUNUN DINAMIKLERI DUSUNULDUGUNDE BU ORAN BIZIM ICIN OLDUKCA KIYMETLI. ONUMUZDEKI DONEMDE DE KADIN ISTIHDAMINI DESTEKLEMEYE VE KAPSAYICI KURUM KULTURUMUZU GELISTIRMEYE DEVAM EDECEGIZ.`
TURKIYE VE ALMANYA`DAKI BES DEPOSU VE GUCLU LOJISTIK AGIYLA MARKALARA ENTEGRE E-TICARET COZUMLERI SUNAN FICOMMERCE, TEKNOLOJI ODAKLI ALTYAPISI VE UZMAN KADROSUYLA OPERASYONEL VERIMLILIGI ARTIRIRKEN, INSAN KAYNAGINDAKI KAPSAYICI YAPISIYLA DA SEKTORUNDE FARK YARATMAYI SURDURUYOR