GELECEGIN IS GUCUNDE AI`I KULLANMAK YETMEYECEK, ISLERI YENIDEN TASARLAMAK GEREKECEK
GELECEGIN IS GUCUNDE AI`I KULLANMAK YETMEYECEK, ISLERI YENIDEN TASARLAMAK GEREKECEK
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
YAPAY ZEKA ILE BIRLIKTE IS DUNYASINDA GOREV TANIMLARI, YETKINLIK IHTIYACLARI VE ORGANIZASYON MODELLERI YENIDEN SEKILLENIYOR. YENIBIRIS GENEL MUDUR YARDIMCISI ESRA GULER, INSAN VE YAPAY ZEKANIN BIRLIKTE CALISMA BICIMLERININ SIRKETLERIN ORGANIZASYON YAPILARINDAN YETKINLIK IHTIYACLARINA KADAR PEK COK ALANI YENIDEN SEKILLENDIRECEGINE DIKKAT CEKTI. GULER, GELECEGIN IS DUNYASINDA OTOMASYONDAN COK “HUMAN + AI” IS GUCU TASARIMININ, YETENEK DONUSUMUNUN VE YENIDEN BECERI KAZANDIRMANIN ONE CIKACAGINI BELIRTTI.
INSAN VE YAPAY ZEKANIN AYNI PROBLEMI FARKLI PERSPEKTIFLERDEN ELE ALARAK BIRLIKTE KARAR URETTIGI YENI CALISMA MODELLERI, IS DUNYASININ GELECEGINE DAIR ONEMLI IPUCLARI VERIYOR.
AI INSANIN YERINE MI GECECEK, YOKSA ISLERIN YAPILIS BICIMINI MI DEGISTIRECEK?
YAPAY ZEKA TEKNOLOJILERININ IS DUNYASINDA KULLANIM ALANI HIZLA GENISLERKEN, SIRKETLERIN GUNDEMINDEKI EN ONEMLI SORULARDAN BIRI DE AI’IN INSAN EMEGININ YERINI ALIP ALMAYACAGI. ANCAK SON DONEMDEKI GELISMELER, TARTISMANIN YALNIZCA “HANGI ISLER OTOMATIKLESECEK?” SORUSUYLA SINIRLI KALMAMASI GEREKTIGINE ISARET EDIYOR. CHRO SUMMIT’TE LONDON SCHOOL OF ECONOMICS (LSE) PROFESORU PRITHWIRAJ CHOUDHURY’NIN GERCEKLESTIRDIGI SUNUMDAN ONE CIKAN YAKLASIMLARI DEGERLENDIREN YENIBIRIS GENEL MUDUR YARDIMCISI ESRA GULER, YAPAY ZEKANIN IS HAYATINDAKI ROLUNUN YALNIZCA OTOMASYON PERSPEKTIFINDEN ELE ALINMAMASI GEREKTIGINI SOYLEDI.
GULER, CHOUDHURY’NIN INSAN VE AI ARASINDAKI CALISMA ILISKISINI UC FARKLI MODEL UZERINDEN ELE ALDIGINI BELIRTEREK, “AUTOMATION” MODELINDE AI’IN GOREVI INSANDAN DEVRALDIGINI, “AUGMENTATION” MODELINDE INSAN VE AI’IN FARKLI GOREVLERI USTLENEREK BIRBIRLERININ YETKINLIKLERINI TAMAMLADIGINI, “TRUE ENSEMBLE” MODELINDE ISE INSAN VE AI’IN AYNI PROBLEME BAGIMSIZ BICIMDE YAKLASARAK ORTAYA CIKAN IKI FARKLI PERSPEKTIFIN DAHA GUCLU BIR KARAR ICIN BIR ARAYA GETIRILDIGINI AKTARDI.
ASIL DONUSUM INSAN VE AI’IN BIRLIKTE CALISMASINDA BASLIYOR
ESRA GULER’E GORE IS DUNYASINDAKI ASIL DONUSUM, YAPAY ZEKANIN INSANIN YAPTIGI BIR GOREVI DEVRALDIGI NOKTADAN ZIYADE, INSAN VE AI’IN BIRLIKTE DEGER URETMEYE BASLADIGI ASAMADA ORTAYA CIKIYOR.
GULER SOYLE KONUSTU:
“ASIL DONUSUM UCUNCU NOKTADA, YANI INSAN VE AI’IN AYNI PROBLEME FARKLI PERSPEKTIFLERDEN YAKLASARAK BIRLIKTE DAHA GUCLU BIR SONUC ORTAYA KOYDUGU MODELDE BASLIYOR. GELECEGIN MESELESI YALNIZCA ‘AI HANGI ISLERI ORTADAN KALDIRACAK?’ DEGIL. DAHA ONEMLI SORU, INSAN ILE AI’IN BIRLIKTE CALISACAGI ISLERI VE ORGANIZASYONLARI NASIL YENIDEN TASARLAYACAGIMIZ.”
GULER, BU DEGISIMIN YALNIZCA TEKNOLOJI YATIRIMLARIYLA SINIRLI KALMAYACAGINI, SIRKETLERIN IS YAPIS BICIMLERINDEN CALISANLARIN YETKINLIKLERINE, GOREV TANIMLARINDAN ORGANIZASYON MODELLERINE KADAR GENIS BIR DONUSUMU BERABERINDE GETIRECEGINI VURGULADI.
AI, ARTIK SADECE GOREVLERI DEGIL, BILGI VE DENEYIMI DE TEMSIL EDEBILIYOR
YAPAY ZEKANIN GELISIMIYLE BIRLIKTE INSAN SERMAYESININ HANGI OLCUDE DIJITAL OLARAK TEMSIL EDILEBILECEGI SORUSUNUN DA GUNDEME GELDIGINE DIKKAT CEKEN GULER, LSE BUSINESS REVIEW’DA YAYIMLANAN “ORGANISATIONAL DIGITAL TWINS ARE COMING” BASLIKLI CALISMANIN BU TARTISMAYI FARKLI BIR BOYUTA TASIDIGINI IFADE ETTI.
INSAN SERMAYESININ BIR BOLUMU ARTIK INSANIN DISINDA DA KODLANABILIR
BU GELISMELERIN SIRKETLER ACISINDAN COK DAHA KAPSAMLI SORULARI BERABERINDE GETIRDIGINI BELIRTEN ESRA GULER, INSAN SERMAYESININ TANIMININ DA YENIDEN ELE ALINMASI GEREKTIGINE DIKKAT CEKEREK, “INSAN SERMAYESININ BIR BOLUMU ARTIK INSANIN DISINDA DA ‘KODLANABILIR’ HALE GELIYORSA, SIRKETLERDE ISIN, YETKINLIGIN VE HATTA LIDERLIGIN TANIMI NASIL DEGISECEK?” SORUSUNUN ONUMUZDEKI DONEMIN ONEMLI GUNDEM MADDELERINDEN BIRI OLACAGINI SOYLEDI.
BU DONUSUMUN INSAN KAYNAKLARI FONKSIYONUNU DA DOGRUDAN ETKILEYECEGINI BELIRTEN GULER, SIRKETLERIN YALNIZCA YENI TEKNOLOJILERI KULLANMAYA BASLAMASININ YETERLI OLMAYACAGINI; CALISANLARIN YENI CALISMA DUZENINE HAZIRLANMASININ VE ORGANIZASYONLARIN BU YENI MODELE GORE YENIDEN KURGULANMASININ KRITIK HALE GELECEGINI IFADE ETTI.
GELECEGIN ORGANIZASYONLARI INSAN VE AI’IN BIRLIKTE DEGER URETTIGI YAPILAR OLACAK
GULER, YAPAY ZEKANIN IS DUNYASINDAKI ETKISININ ONUMUZDEKI DONEMDE TEKNOLOJI KULLANIM ORANLARINDAN COK, SIRKETLERIN ORGANIZASYONLARINI NASIL YENIDEN TASARLADIGI UZERINDEN OKUNACAGINI IFADE EDEREK, SOZLERINI SOYLE TAMAMLADI:
“YAKIN GELECEGIN ANA KONUSU YALNIZCA AI’I IS SURECLERINE DAHIL ETMEK OLMAYACAK. ASIL MESELE, SURECLERI YENIDEN TASARLAMAK VE ALISILAGELMIS ORGANIZASYONEL YAPILARDAN, INSAN VE AI’IN BIRLIKTE DEGER URETTIGI YENI ORGANIZASYON MODELLERINE GECMEK OLACAK.”