GENC YETENEK POGRAMLARI ILE AKO GRUP `GELECEGE` YATIRIM YAPIYOR
GENC YETENEK POGRAMLARI ILE AKO GRUP `GELECEGE` YATIRIM YAPIYOR
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
TURKIYE`NIN LIDER SANAYI TOPLULUKLARINDAN AKO GRUP, GENC YETENEKLERIN KARIYER YOLCULUKLARINI DESTEKLEMEK VE GENC ZIHINLERI KURUMSAL YAPISINA KAZANDIRMAK AMACIYLA SIRIUS ADAY MUHENDIS VE CALISAN PROGRAMININ 3.`SUNU HAYATA GECIRDI. PROGRAM ILE HEM GENC YETENEKLER UNIVERSITEDE OGRENIMLERINI DEVAM ETTIRIRKEN IS YASAMINI YAKINDAN TANIMA VE PROJELERDE AKTIF ROL ALMA FIRSATI BULUYOR HEM DE MEZUNIYETLERI SONRASINDA YETENEK YERLESTIRME SURECLERINDE AVANTAJLI HALE GELIYORLAR.
GENC YETENEKLERIN KARIYER YOLCULUKLARINA DESTEK OLMA VE ONLARI MEZUNIYETLERI SONRASINDA KAZANMA MISYONUYLA YOLA CIKAN SIRIUS YETENEK YONETIMI PROGRAMI, GELECEK ICIN DEGER YARATACAK YETENEKLERI YETISTIRMEYE VE TECRUBE EDINMELERI ICIN FIRSAT SUNMAYA DEVAM EDIYOR.
GENC YETENEKLERE KARIYERLERI ICIN YOL HARITASI CIZIYOR
SIRIUS ADAY MUHENDIS VE CALISAN PROGRAMI, IS YASAMINA ADIM ATACAK GENC YETENEKLERE 7 AYLIK PROGRAM ILE MENTORLUK, IS YASAMANINI HAFTANIN EN AZ 3 GUNU AKTIF CALISARAK DENEYIMLEME, AKO AKADEMI KAPSAMINDAKI EGITIMLERDEN FAYDALANMA VE PROGRAM SONRASI MEZUNIYET ILE KURUM BUNYESINDE YETENEK YERLESTIRME SURECLERI ILE KAZANMA IMKANI SUNUYOR.
SIRIUS ADAY MUHENDIS CALISAN PROGRAMININ YANINDA GENC YILDIZLAR STAJ PROGRAMI ILE GENC YETENEKLER UZUN VE KISA DONEM STAJLARDA, AKO GRUP SIRKETLERININ GERCEK IS ORTAMLARINDA DENEYIM KAZANIYOR, AKADEMI`NIN EGITIM VE GELISIM FAALIYETLERINDEN YARARLANIYOR.
SIRIUS ADAY MUHENDIS VE ADAY CALISAN PROGRAMI BASVURU SURECINDEN ITIBAREN OGRENCILERE BIR DENEYIM SUNUYOR. 4 ASAMALI DEGERLENDIRME SISTEMINDEN OLUSAN BU SURECTE OGRENCILERIN KISISEL YETKINLIKLERI, TEKNIK YETKINLIKLERI VE POZISYON BAZLI YETKINLIKLERI ALANINDA UZMAN YONETICILER TARAFINDAN DEGERLENDIRILEREK SECIM SURECI TAMAMLANIYOR.
SIRIUS ADAY MUHENDIS VE ADAY CALISAN PROGRAMI, 3. VE 4. SINIF OGRENCILERINE 7 AY BOYUNCA MENTORLARLA BIRLIKTE MENTORLUK DESTEGI SUNUYOR VE AKO AKADEMI BUNYESINDE `ISIME LIDERLIK, SENTEZ, MERAK VE OZGUVEN` ANA BASLIKLARI ALTINDA EGITIMLER SAGLIYOR. OGRENCILER SIRIUS SURECI BOYUNCA GENEL MERKEZ VE FABRIKALARDA BILFIIL CALISMALARA DAHIL OLARAK IS SURECLERINDE AKTIF ROL OYNUYORLAR. HEM IS KAPSAMINDA TEKNIK ANLAMDA TECRUBE KAZANIYOR HEM DE IDARI SURECLER HAKKINDA BILGI SAHIBI OLUYORLAR.
AKO GRUP INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU AYTUGBA BARAZ KOC `GENC YETENEK PROGRAMLARI ILE HEDEFIMIZ; GENC YETENEKLERIN SADECE BUGUN ICIN DEGIL, YARININ DUNYASINDA DA FARK YARATABILECEK DONANIMLARA SAHIP OLMALARINI SAGLAMAK, ONLARI YETISTIRMEK, IS DENEYIM FIRSATI SUNMAK VE KENDI BUNYEMIZE KAZANDIRMAK. BU VIZYON, SIRKETIMIZIN SURDURULEBILIR BUYUME STRATEJISININ DE TEMELINI OLUSTURUYOR. INSAN KAYNAGIMIZ BIZIM EN ONEMLI DEGERIMIZ; CUNKU GUCLU BIR ORGANIZASYON GENC YETENEKLERE SUNULAN FIRSATLAR VE GELISIM IMKANININ SURDURULEBILIR OLMASI ILE MUMKUN. BU NEDENLE SECIM SURECIMIZDE DE VIDEO MULAKAT, VAKA CALISMASI, KISILIK ENVANTERI, TEKNIK MULAKAT GIBI COK ASAMALI ADIMLARDAN ONLARI GECIRIYOR, GENC YETENEKLERIN EN IYILERINE, POTANSIYELLERINI ACIGA CIKARMA IMKANI SUNARAK, FIRSAT VERIYORUZ. BOYLELIKLE HEM KENDI GELECEGIMIZI HEM DE SIRKETIMIZIN GELECEGINI BIRLIKTE INSA EDIYORUZ.` IFADELERINI KULLANDI