HAKAN OZEL, SHANGRI-LA GROUP`UN LONDRA, PARIS VE ISTANBUL`DAKI UC OTELININ OPERASYONLARINDAN SORUMLU BASKAN YARDIM
HAKAN OZEL, SHANGRI-LA GROUP`UN LONDRA, PARIS VE ISTANBUL`DAKI UC OTELININ OPERASYONLARINDAN SORUMLU BASKAN YARDIMCISI OLARAK ATANDI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
SHANGRI-LA GROUP, HAKAN OZEL`IN AVRUPA`DAKI UC IKONIK OTELI SHANGRI-LA THE SHARD, LONDON; SHANGRI-LA PARIS VE SHANGRI-LA BOSPHORUS, ISTANBUL`UN OPERASYONLARINDAN SORUMLU BASKAN YARDIMCISI (VICE PRESIDENT, OPERATIONS) OLARAK ATANDIGINI DUYURDU.
ULUSLARARASI OTELCILIK SEKTORUNDE 28 YILI ASKIN TECRUBEYE SAHIP OLAN VE KARIYERININ 20 YILI ASKIN BOLUMUNU SHANGRI-LA GROUP BUNYESINDE GECIREN HAKAN OZEL, LUKS OTEL YONETIMI, STRATEJIK LIDERLIK VE FARKLI PAZARLARDA AYRICALIKLI MISAFIR DENEYIMLERI SUNMA KONULARINDAKI DENEYIMIYLE ONE CIKIYOR.
ONCEKI GOREVINDE SHANGRI-LA GROUP`UN ORTA DOGU OPERASYONLARINDAN SORUMLU BASKAN YARDIMCISI VE SHANGRI-LA DUBAI GENEL MUDURU OLARAK GOREV YAPAN OZEL, OTELIN PAZARDAKI KONUMUNUN GUCLENDIRILMESINDE, OPERASYONEL PERFORMANSININ GELISTIRILMESINDE VE USTUN HIZMET ANLAYISIYLA KAZANDIGI ITIBARIN PEKISTIRILMESINDE ONEMLI ROL OYNADI. KARIYERI BOYUNCA ASYA VE ORTA DOGU`DA CESITLI UST DUZEY YONETICILIK GOREVLERI DE USTLENDI.
YENI GOREVINE ILISKIN DEGERLENDIRMEDE BULUNAN HAKAN OZEL, SUNLARI SOYLEDI:
“SHANGRI-LA`NIN AVRUPA`DAKI UC IKONIK OTELINE LIDERLIK ETMEK BENIM ICIN HEM BUYUK BIR AYRICALIK HEM DE KARIYERIMDE HEYECAN VERICI YENI BIR DONEMIN BASLANGICI. LONDRA, PARIS VE ISTANBUL, HER BIRI KENDINE OZGU KIMLIGI VE SUNDUGU FIRSATLARLA ONE CIKAN UC ESSIZ DESTINASYON. ONCELIGIM, EKIPLERIMIZIN GUCLU YONLERINI DAHA DA GELISTIRMEK, MISAFIRLERIMIZE UNUTULMAZ DENEYIMLER YASATMAK VE DAHA FAZLA MISAFIRIMIZI SHANGRI-LA CIRCLE TOPLULUGUMUZLA BULUSTURMAK. ASYA MISAFIRPERVERLIGININ ZARAFETINI VE KALPTEN GELEN SICAKLIGINI YASATARAK, HER MISAFIRIMIZIN KENDINI GERCEKTEN AIT HISSETMESINI, ANLAMLI BAGLAR KURMASINI VE KENDI SHANGRI-LA`SINI KESFETMESINI AMACLIYORUZ.”
HAKAN OZEL, YENI GOREVINDE BU UC IKONIK AVRUPA DESTINASYONUNDA OPERASYONEL MUKEMMELIYETI ILERI TASIMAYA, TICARI PERFORMANSI GUCLENDIRMEYE VE SHANGRI-LA`NIN KENDINE OZGU MISAFIRPERVERLIK DENEYIMINI DAHA DA UST SEVIYEYE CIKARMAYA ODAKLANACAK.