IAS, 2026 YILINDA YAPAY ZEKÂ ERP ENTEGRASYONUNU DERINLESTIRMEYE VE `IAS DIJITAL` ILE DIJITAL DONUSUMDE SINIRLARI K
IAS, 2026 YILINDA YAPAY ZEKÂ ERP ENTEGRASYONUNU DERINLESTIRMEYE VE `IAS DIJITAL` ILE DIJITAL DONUSUMDE SINIRLARI KALDIRMAYA HAZIRLANIYOR
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
OTOMOTIV DEVLERININ KURESEL URETIM BANTLARINDAN SAVUNMA SANAYISININ STRATEJIK PROJELERINE KADAR HER ALANDA 2025`I TARIHI BASARILARLA KAPATAN IAS, 2026 YILINDA YAPAY ZEKÂ ERP ENTEGRASYONUNU DERINLESTIRMEYE VE `IAS DIJITAL` ILE DIJITAL DONUSUMDE SINIRLARI KALDIRMAYA HAZIRLANIYOR.
KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA (ERP) PAZARININ LIDERLERINDEN INDUSTRIAL APPLICATION SOFTWARE (IAS), YENI MUSTERI KAZANIMINDA PAZAR LIDERI OLARAK KAPATTIGI 2025 YILINI OTOMOTIVDEN SAVUNMA SANAYIINE, AKADEMIK ISBIRLIKLERINDEN SPORTIF REKORLARA KADAR HER ALANDA TARIHININ EN VERIMLI DONEMLERINDEN BIRI OLARAK GERIDE BIRAKTI.
KURESEL ERP PAZARININ 106 MILYAR DOLARLIK HACME ULASACAGI VE YAPAY ZEKANIN IS SURECLERININ ANA OMURGASI HALINE GELECEGI 2026 YILINDA ISE IAS; YAPAY ZEKÂ CANIAS ERP ENTEGRASYONU, CANIAS IOT UZMANLIGI VE `IAS DIJITAL` MARKASI ILE DIJITAL DONUSUMDE ADINDAN SOZ ETTIRECEK.
IAS, 2025 YILINDA HYUNDAI MOTOR GROUP ILE YURUTTUGU STRATEJIK ISBIRLIGI KAPSAMINDA, GRUBUN ASYA, ORTA DOGU VE AFRIKA`DAKI URETIM TESISLERINDE DEV BIR DIJITAL DONUSUM OPERASYONUNA BASLADI. KORE`DE YERLESIK 200 KISILIK DEV BIR EKIPLE YURUTULEN PROJEDE FARKLI COGRAFYALARDAKI TESISLERDE ES ZAMANLI ERP CANLI GECISLERI GERCEKLESTIRILDI. AYNI ZAMANDA CANIAS ERP, GUNEY KORE`NIN KOKLU KULUPLERINDEN JEONBUK HYUNDAI MOTORS FC TARAFINDAN DA BELIRLI MODULLERDE CANLI OLARAK KULLANILMAYA BASLADI.
IAS YONETIM KURULU BASKAN VEKILI CAN HAKAN KARABIBER`IN `CANIAS ERP`NIN GLOBAL ARENADAKI EN ONEMLI IMZALARINDAN BIRI` OLARAK NITELENDIRDIGI, SEKTORE OZGU TROIA KODLARININ DA EKLENDIGI VE 100`DEN FAZLA ENTEGRASYONUN SAGLANDIGI BU DEV PROJE, HYUNDAI`NIN FARKLI ULKELERDEKI URETIM OPERASYONLARINDA SURECLERIN ORTAK BIR DIJITAL STANDART ALTINDA YONETILMESINE KATKI SUNDU.
SAVUNMA SANAYISININ GUVENLI YAZILIM KALKANI
2025, SAVUNMA VE HAVACILIK GIBI YUKSEK HASSASIYET GEREKTIREN SEKTORLERDE IAS TEKNOLOJILERININ YAYGINLIGINI ARTIRDIGI BIR YIL OLDU. IDEF 2025 FUARI`NDA 50`DEN FAZLA IS ORTAGININ IAS URUNLERINI REFERANS GOSTERMESI, MARKANIN SAVUNMA SANAYISINDEKI UZMANLIGINI TESCILLEDI. YERLI SERMAYE, ACIK KAYNAK KODLU YAPI VE KENDI SUNUCULARI UZERINDEN KURULUM IMKANIYLA GELEN YUKSEK GUVENLIK STANDARTLARI, SAVUNMA SANAYII VE HAVACILIK DEVLERININ IAS TEKNOLOJILERINI TERCIH ETMESINDEKI KILIT UNSURLAR OLDU.
AKADEMIDEN SANAYIYE INOVASYON KOPRUSU
IAS, 2025 YILINDA TEKNOLOJISINI SADECE FABRIKALARA DEGIL, AVRUPA`NIN LABORATUVARLARINA DA TASIDI. ALMANYA`NIN SAYGIN EGITIM KURUMLARINDAN POTSDAM VE OSTFALIA UNIVERSITELERI ILE YAPILAN STRATEJIK ORTAKLIKLAR SONUCUNDA CANIAS ERP, BU KURUMLARDAKI AKADEMIK ARASTIRMA LABORATUVARLARININ VE OGRENIM FABRIKALARININ DIJITAL OMURGASINI OLUSTURDU.
PROJELER KAPSAMINDA IAS`IN IOT EKIBI, CANIAS ERP SISTEMINI POTSDAM UNIVERSITESI`NIN OGRENIM FABRIKASI (LEARNING FACTORY) VE OSTFALIA UNIVERSITESI MAKINE MUHENDISLIGI FAKULTESI`NIN 3B PROTOTIPLEME LABORATUVARI`NDA BASARIYLA HAYATA GECIRDI.
IAS, 2025 YILINDA DIJITAL DONUSUM VE URETIM TEKNOLOJILERI ALANINDAKI CALISMALARIYLA 2025 FACTORY INNOVATION AWARDS`TA IZLEYICI OZEL ODULU DE DAHIL OLMAK UZERE IKI AYRI ODULE LAYIK GORULDU.
MODEL FABRIKALAR VE KOBI`LERE DIJITAL REHBERLIK
TURKIYE`NIN DIJITAL DONUSUM SEFERBERLIGINDE DE AKTIF ROL USTLENEN IAS; ANKARA, KAYSERI, KONYA VE BURSA`DA BULUNAN MODEL FABRIKALARIN DIJITALLESME ALTYAPISINI KURDU. BU FABRIKALARDA KOBI`LER ICIN HAZIRLANAN ENDUSTRI 4.0 MUFREDATI VE BUTUNLESIK TEKNOLOJI DESTEGI ILE YEREL URETIMIN KURESEL REKABET GUCU ARTIRILDI. ERP VE IOT TEKNOLOJILERIYLE DONATILAN BU MERKEZLER, SANAYICILER ICIN DIJITALLESMEDE BIRER DAYANAK NOKTASI HALINE GELDI.
DENIZLERDE 11 YILLIK REKOR EGALE EDILDI
IS DUNYASINDAKI CEVIKLIGINI DENIZLERE DE TASIYAN IAS YELKEN TAKIMI, TURKIYE ACIKDENIZ YARIS KULUBU (TAYK) TARAFINDAN ORGANIZE EDILEN 2025 SEZONUNU BASARILI BIR PERFORMANSLA TAMAMLADI. TAKIM, SON 11 YILDA AYNI YIL ICINDE HEM TAYK OFF-SHORE HEM DE IN-SHORE TROFELERINI KAZANAN TEK EKIP OLARAK TARIHI BIR REKORU EGALE ETTI. IAS YONETIM KURULU BASKAN VEKILI CAN HAKAN KARABIBER, ELDE EDILEN SPORTIF BASARININ TAKIM RUHU, CEVIKLIK VE YUKSEK ODAKLANMA CEVRESINDE SEKILLENEN SIRKET KULTURUNUN BIR YANSIMASI OLDUGUNUN ALTINI CIZDI.
YAPAY ZEKÂ ODAKLI 2026 VIZYONU VE `IAS DIJITAL` DONEMI
IAS, 2025`IN BASARILARINI 2026`DA YENI UFUKLARA TASIMAYA HAZIRLANIYOR. SIRKETIN ONCELIKLI GUNDEMI, YAPAY ZEKANIN CANIAS ERP`NIN UZERINDE CALISILAN YENI SURUMUNE ENTEGRASYONU VE GELIR IDARESI BASKANLIGI ONAYLI OZEL ENTEGRATOR KONUMUNDAKI E-DONUSUM MARKASI IAS DIJITAL COZUMLERININ DIJITAL DONUSUM HEDEFLEYEN DAHA FAZLA SEKTOR VE FIRMA ILE BULUSTURULMASI OLACAK. IAS`IN 35 YILI ASAN SEKTOR VE ELEKTRONIK DONUSUM TECRUBESIYLE BIRLESTIREN IAS DIJITAL, MARKANIN KOKLU DESTEK TECRUBESI VE CEVIKLIGIYLE PAZARDA ILERLEMEYE DEVAM EDIYOR.
2025 PERFORMANSLARINI DEGERLENDIREN VE 2026 VIZYONLARINI ACIKLAYAN IAS YONETIM KURULU BASKAN VEKILI CAN HAKAN KARABIBER, KONUYLA ILGILI ACIKLAMASINDA SU IFADELERI KULLANDI: `DIJITALLESME ARTIK SADECE IS SURECLERINI KAYIT ALTINA ALAN BIR YAZILIM MESELESI DEGIL; SIRKETLERIN KURESEL REKABETTE HAYATTA KALMA VE BUYUME REFLEKSLERINI BELIRLEYEN STRATEJIK BIR AKIL KONUMUNDA. 2025 YILI, BU AKLIN DUNYANIN EN SOFISTIKE URETIM BANTLARINDAN EN HASSAS SAVUNMA SISTEMLERINE KADAR HER COGRAFYADA NASIL ETKIN BICIMDE HAYATA GECIRILEBILDIGINI KANITLADIGIMIZ BIR YILDI. 2026 VIZYONUMUZLA BU YAPIYI BIR ADIM OTEYE TASIYACAGIZ VE YAPAY ZEKÂ ILE VERININ KENDI ONGORULERINI URETTIGI BIR EKOSISTEM INSA EDECEGIZ.`
MUHENDISLER ICIN GLOBAL KARIYER MOBILITESI
IAS, TEKNOLOJIK BASARISINI EN ONEMLI KAYNAGI OLAN INSAN GUCUYLE PEKISTIRIYOR. YAN HAKLARI YALNIZCA BIR EK ODEME YAKLASIMI OLARAK DEGIL, CALISANLARININ GLOBAL OLCEKTE DENEYIM KAZANMASINI SAGLAYAN STRATEJIK BIR YATIRIM OLARAK GOREN SIRKET, FARKLI ULKELERDE YURUTTUGU ILERI TEKNOLOJI PROJELERI SAYESINDE EKIPLERINE GERCEK BIR KARIYER MOBILITESI SUNUYOR. BU SAYEDE EKIP UYELERININ HEM TEKNIK YETKINLIKLERINI HEM DE ULUSLARARASI CALISMA KULTURUNU GELISTIRMELERINE IMKÂN TANINIYOR. 2026 YILINDA DA ODAGINI MUHENDISLERININ YENI TEKNOLOJILERLE TANISACAGI, SINIR OTESI PROJELERDE SORUMLULUK ALACAGI VE POTANSIYELINI EN UST DUZEYE TASIYACAGI BIR GELISIM EKOSISTEMI YARATMAYA CEVIREN IAS, YAZILIMCILARININ URETTIGI DEGERLE BUYUMEYI VE ONLARA DUNYANIN HER YERINDE FIRSATLAR ACMAYI SURDURECEK