MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE`YE `EN IYI INSAN VE KULTUR LIDERLERI` ALANINDA IKI ODUL
MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE`YE `EN IYI INSAN VE KULTUR LIDERLERI` ALANINDA IKI ODUL
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE (GPTW) TARAFINDAN DUZENLENEN `EN IYI INSAN VE KULTUR LIDERLERI` ARASTIRMASI VE LISTESI ACIKLANDI. BU YIL ILK KEZ OLUSTURULAN LISTEDE, MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE INSAN KAYNAKLARI - KURUMSAL ILETISIM - IDARI ISLER & SATIN ALMA DIREKTORU KAAN GURISIK, IKI AYRI ALANDA ODULE LAYIK GORULDU. INSAN KAYNAKLARI ALANINDAKI STRATEJIK VE ETKIN LIDERLIGIYLE ONE CIKAN KAAN GURISIK, EN UST DERECE OLAN `ALTIN` ODULUN SAHIBI OLURKEN, IS SAGLIGI VE GUVENLIGI ILE IS VE SOSYAL GUVENLIK ALANINDAKI BASARILARIYLA `EN IYI MEVZUAT UYUMU VE IS YERI GUVENLIGI` OZEL ODULUNU DE ALMAYA HAK KAZANDI.
GPTW `EN IYI INSAN VE KULTUR LIDERLERI` ARASTIRMASI VE LISTESI, INSAN VE KULTUR PROFESYONELLERININ LIDERLIK YAKLASIMLARINI; IS SAGLIGI VE GUVENLIGI, SOSYAL GUVENLIK, CALISAN REFAHI VE KURUM KULTURU GIBI KRITERLERI ANALIZ EDEREK BU ALANDAKI EN IYI LIDERLERI BELIRLEMEYI AMACLIYOR.
YAPILAN DEGERLENDIRMELER SONUCUNDA MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE INSAN KAYNAKLARI - KURUMSAL ILETISIM - IDARI ISLER & SATIN ALMA DIREKTORU KAAN GURISIK, INSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINI ILERI TASIYAN CALISMALARI VE ETKILI LIDERLIGIYLE `EN IYI INSAN VE KULTUR LIDERLERI` LISTESINDE EN UST DERECE OLAN `ALTIN` ODULE LAYIK GORULDU. AYRICA GURISIK, `IS SAGLIGI VE GUVENLIGI ILE IS VE SOSYAL GUVENLIK` ALANLARINDAKI DIKKAT CEKEN BASARILARIYLA `EN IYI MEVZUAT UYUMU VE IS YERI GUVENLIGI` OZEL ODULUNUN DE SAHIBI OLDU.
KAAN GURISIK, ODULLERLE ILGILI YAPTIGI DEGERLENDIRMEDE, CALISAN MEMNUNIYETI VE REFAHINI EN UST SEVIYEDE TUTMA KARARLILIKLARININ KENDILERI ICIN EN BUYUK MOTIVASYON KAYNAKLARINDAN BIRI OLDUGUNUN ALTINI CIZEREK SUNLARI SOYLEDI: `MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE OLARAK, INSAN ODAKLI BAKIS ACIMIZLA CALISANLARIMIZI SUREKLI DINLIYOR VE ONLARI SURECLERIMIZIN AKTIF BIR PARCASI HALINE GETIRIYORUZ. YENI YETENEKLERI SEKTORE KAZANDIRMAK VE ONLARIN GELISIM SURECLERINI DESTEKLEMEK ADINA OZVERIYLE CALISMAYA DEVAM EDIYORUZ. ISE ALIM SURECLERIMIZDE CESITLILIK VE KAPSAYICILIK ILKELERINI ODAGIMIZA ALARAK FARKLI YETENEKLERI SIRKETIMIZE KATIYOR VE CALISANLARIMIZI SURECLERIMIZIN AKTIF BIR PARCASI HALINE GETIRIYORUZ. BUNUNLA BIRLIKTE DIJITALLESME VE TEKNOLOJI YATIRIMLARIMIZ SAYESINDE CALISANLARIMIZA ULUSLARARASI DENEYIMLER SUNMAYI VE GELISIMLERINI KURESEL BIR PERSPEKTIFLE DESTEKLEMEYI AMACLIYORUZ. IS SAGLIGI VE GUVENLIGI ALANINDA DA ULUSLARARASI STANDARTLARI REFERANS ALARAK GUVENLI, KONFORLU VE SURDURULEBILIR BIR CALISMA ORTAMI OLUSTURMAK HER ZAMAN ONCELIGIMIZ.`
GURISIK, `BU IKI ODULE LAYIK GORULMEK BENIM ICIN BUYUK BIR GURUR VE MUTLULUK KAYNAGI. GREAT PLACE TO WORK TURKIYE`YE TAKDIRLERI ICIN TESEKKUR EDIYORUM` DIYEREK SOZLERINI TAMAMLADI.
MITSUBISHI ELECTRIC TURKIYE, CALISAN DENEYIMINI SUREKLI GELISTIRMEYE YONELIK INSAN ODAKLI YAKLASIMINI SURDUREREK, KURUM KULTURUNDE MUKEMMELLIGI GELECEKTE DE KARARLILIKLA ILERI TASIMAYI HEDEFLIYOR.