MONEYPAY, CALISANLARIN YAN HAKLAR ALANINDAKI BEKLENTILERINI MERCEK ALTINA ALAN ARASTIRMANIN SONUCLARINI ACIKLADI

MONEYPAY, CALISANLARIN YAN HAKLAR ALANINDAKI BEKLENTILERINI MERCEK ALTINA ALAN ARASTIRMANIN SONUCLARINI ACIKLADI

KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

MONEYPAY, YAN HAKLAR KONUSUNDA KUSAKLAR ARASINDAKI BEKLENTILERI ORTAYA KOYMAK UZERE FUTURE BRIGHT IS BIRLIGIYLE KAPSAMLI BIR ARASTIRMAYA IMZA ATTI.
ARASTIRMA SONUCLARI, CALISANLARIN YAN HAKLARI KENDILERINE VERILEN DEGERIN BIR YANSIMASI OLARAK GORDUGUNU ORTAYA KOYUYOR. TEK TIP PAKETLER YERINE, KUSAKLAR ARASINDAKI FARKLILIKLARI DIKKATE ALAN YAN HAK UYGULAMALARINA IHTIYAC OLDUGUNA ISARET EDIYOR.

MIGROS`UN FINTEK ISTIRAKI MONEYPAY, FUTURE BRIGHT ARASTIRMA SIRKETI IS BIRLIGIYLE X, Y VE Z KUSAKLARININ YAN HAKLAR HAKKINDAKI BEKLENTILERINI INCELEYEN BIR ARASTIRMA GERCEKLESTIRDI. ARASTIRMANIN SONUCLARININ PAYLASILDIGI VE SEKTOR PROFESYONELLERININ KATILDIGI `YAN HAKLAR YENIDEN TANIMLANIYOR: KUSAKLAR KONUSUYOR` BASLIKLI ETKINLIKTE; YAN HAKLARIN, ARTIK TEK TIP PAKETLERLE YONETILEMEYECEK KADAR COK KATMANLI BIR ALANA DONUSTUGUNE DIKKAT CEKILDI. CALISAN BEKLENTILERININ CESITLENDIGI, ESNEKLIGIN TEMEL BIR IHTIYAC HALINE GELDIGI BU DONEMDE, KUSAKLAR ARASINDAKI BEKLENTI FARKLILIKLARI DIKKATE ALINARAK YAN HAKLARIN YENIDEN TANIMLANMASI GEREKTIGI VURGULANDI.

YAN HAKLAR TEDARIK DEGIL, DENEYIM ALANI
ETKINLIKTE KONUSAN MONEYPAY GENEL MUDURU MEHMET MUSTEHLIK, `MONEYPAY OLARAK KENDIMIZI ISVERENLERIN VE CALISANLARIN YANINDA DURAN, ONLARLA BIRLIKTE DEGISEN, GELISEN VE DONUSEN BIR IS ORTAGI OLARAK KONUMLANDIRIYORUZ. BUYUK OLCEKLI KURUMSAL YAPILARDAN KOBI`LERE KADAR HER OLCEKTEKI SIRKETIN IHTIYACLARINA OZEL COZUMLER GELISTIRIYORUZ. KULLANICI DOSTU DIJITAL PLATFORMUMUZ ARACILIGIYLA CALISANLARA GIDA, GIYIM, ULASIM, YEMEK GIBI CESITLI YAN HAKLAR SUNUYORUZ. PROFLEX KURUMSAL HEDIYE KARTI VE YENI NESIL YEMEK KARTIMIZ MONEY YEMEK ILE URUN PORTFOYUMUZ DAHA DA GENISLEDI. URUN VE HIZMET SUNAN FINANSAL BIR IS ORTAGI OLARAK YAN HAK EKOSISTEMININ MERKEZINDE YER ALIYORUZ` DEDI.

Z KUSAGININ YUZDE 61`I YAN HAKLARIN KISISELLESTIRILMESINI ISTIYOR
ARASTIRMANIN BULGULARINI PAYLASAN AKAN ABDULA, SU BILGILERI VERDI: `ARASTIRMA SONUCLARINA GORE YAN HAKLAR, CALISANLA SIRKET ARASINDA GUVEN DUYGUSUNU PEKISTIREN BIR UNSUR OLARAK GORULUYOR. CALISANLAR; KENDILERINE UYUMLANAN, KISISEL TERCIHLERE ALAN ACAN VE GUNLUK HAYATI GERCEKTEN KOLAYLASTIRAN YAN HAK DENEYIMLERI BEKLIYOR. CALISANLAR, VERILEN YAN HAKLARLA DEGER GORDUKLERINI, TAKDIR EDILDIKLERINI HISSETTIKLERINI BELIRTIYOR. ANCAK KUSAKLAR ARASINDA BEKLENTILER ACISINDAN BIR FARKLILIK SOZ KONUSU. BU SEBEPLE, YAN HAKLAR ARTIK STANDART COZUMLERLE KARSILANAMIYOR. Z KUSAGI IS HAYATINA DAHA FARKLI BAKIYOR; BU KUSAGI KENDISINE DEGER VERILDIGINE IKNA ETMEK, X VE Y KUSAGINA GORE ZOR. Z KUSAGININ YUZDE 61`I YAN HAKLARIN KISISELLESTIRILMESINI ISTIYOR.`

YAN HAKLARDA SEZGI DONEMI BITTI, ONEMLI OLAN VERI
MONEYPAY CHIEF SALES LEADER OVGU BAYRAM, `BUGUN IS HAYATINDA UC FARKLI KUSAGIN BIR ARADA OLMASI, YAN HAKLARI KOKLU BIR DONUSUME ZORLUYOR. SEZGILERLE DEGIL, ANCAK VERILERLE DOGRU COZUMU SUNABILIRIZ. BU AMACLA HAYATA GECIRDIGIMIZ ARASTIRMAMIZIN, KURUMLARIN YAN HAK STRATEJILERINE ONEMLI KATKILAR SUNACAGINA INANIYORUZ` DEDI