NOVARTIS TURKIYE VE BILIM VIRUSU IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRILEN “SENINLE OLUR.” PROGRAMI MEZUNLARINI VERDI

NOVARTIS TURKIYE VE BILIM VIRUSU IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRILEN “SENINLE OLUR.” PROGRAMI MEZUNLARINI VERDI

KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

NOVARTIS TURKIYE`NIN, GENCLERIN POTANSIYELLERINI KESFETMELERINE VE GELECEGE YON VEREN YETKINLIKLER KAZANMALARINA DESTEK OLMAK AMACIYLA BILIM VIRUSU IS BIRLIGIYLE BASLATTIGI “SENINLE OLUR.” PROGRAMI, DUZENLENEN MEZUNIYET TORENIYLE TAMAMLANDI. 23 EYLUL`DE GERCEKLESTIRILEN KAPANIS ETKINLIGINDE, PROGRAMA KATILAN GENCLER MEZUNIYET HEYECANINI YASARKEN, GELECEGIN LIDERLERI ILE IS DUNYASI TEMSILCILERI ILHAM DOLU BIR BULUSMAYA IMZA ATTI.
TURKIYE`NIN DORT BIR YANINDAN 48 FARKLI UNIVERSITE, 33 FARKLI BOLUM VE 12 SEHIRDEN GELEN 734 BASVURU ARASINDAN SECILEN 124 UNIVERSITE OGRENCISI VE YENI MEZUN GENC ILE SEKIZ AY SUREN GELISIM YOLCULUGU BASARIYLA TAMAMLANDI. GELENEKSEL KARIYER PROGRAMLARIN AKSINE; KISISEL FARKINDALIK, OZ GUVEN, KRITIK DUSUNME, DAYANIKLILIK, ETKILI ILETISIM, STRATEJIK KARAR ALMA VE LIDERLIK GIBI GELECEGIN IHTIYAC DUYDUGU TEMEL YETKINLIKLERE ODAKLANAN “SENINLE OLUR.”, GENCLERE KENDI POTANSIYELLERINI ORTAYA CIKARMA IMKÂNI SUNDU.

ILHAM VEREN KONUSMALAR VE GUCLU AG KURMA FIRSATI

PROGRAMIN 23 EYLUL`DE DUZENLENEN MEZUNIYET ETKINLIGI, GENIS BIR KATILIMLA GERCEKLESTI. ETKINLIKTE NOVARTIS ORTA DOGU, TURKIYE VE AFRIKA (META) BOLGE BASKANI TRACY GOODRIDGE, NOVARTIS TURKIYE ULKE BASKANI SERKAN BARIS, NOVARTIS TURKIYE INSAN VE ORGANIZASYON DIREKTORU OZLEM SOKMEN, VE BILIM VIRUSU KURUCUSU SULE YUCEBIYIK KONUSMA YAPTI. TRACY GOODRIDGE KONUSMASINDA, GENC YETENEKLERE FIRSAT YARATMANIN, SUREKLI OGRENMENIN VE FARKLI NESILLERI BIR ARAYA GETIREN KARSILIKLI OGRENME KULTURUNUN ONEMINE DIKKAT CEKTI. SENINLE OLUR. KATILIMCI OGRENCISI PINAR AZRA ASLAN DA SOZ ALARAK PROGRAMDAN EDINDIGI DENEYIMLER VE OGRENIMLERI KONUSUNDA DUYGU VE DUSUNCELERINI PAYLASTI.

NOVARTIS TURKIYE ULKE BASKANI SERKAN BARIS, “UMUT VE HEYECANLA CIKTIGIMIZ BU SEKIZ AYLIK SUREC, YALNIZCA GENCLERIMIZIN DEGIL, HEPIMIZIN ORTAK BIR GELISIM YOLCULUGU OLDU. IS HAYATINDA COGU ZAMAN DENEYIMI CEVAPLARLA ES TUTABILIYORUZ; OYSA BU PROGRAM BIZE GELISIMIN HER ZAMAN CEVAPLARLA DEGIL, DOGRU SORULARLA VE BIRLIKTE DUSUNEBILECEGIMIZ GUVENLI ALANLARLA MUMKUN OLDUGUNU YENIDEN HATIRLATTI. PROGRAMIMIZ TAMAMLANSA DA KURULAN DOSTLUKLAR, KAZANILAN FARKINDALIKLAR VE YENI BAKIS ACILARI YASAM BOYU GENCLERIMIZE ESLIK EDECEK. OGRENDIKLERIMIZI BASKALARIYLA PAYLASTIKCA ETKIMIZIN COGALACAGINA INANIYOR, EMEK VEREN TUM PAYDASLARIMIZA TESEKKUR EDIYORUM” DEDI.

MEZUNIYET BULUSMASI KAPSAMINDA OGRENCILERLE YONETICILER BIR ARAYA GELEREK GUCLU BIR NETWORKING (AG KURMA) ORTAMI OLUSTURDU. PROGRAM SURESINCE YURUTULEN MENTOR-MENTI ESLESMESI SAYESINDE BIREBIR REHBERLIK ALAN GENCLER, MENTORLERIYLE CALISMA ORTAMLARINDA BIR ARAYA GELEREK DENEYIM PAYLASIMINDA BULUNDU. MEZUNIYET TORENININ BIR DIGER DIKKAT CEKEN DETAYI ISE META LIDER TAKIMININ KATILIMI OLDU. AYNI DONEMDE NOVARTIS TURKIYE OFISINDE BULUNAN META LIDER TAKIMI, OGRENCILERE KATILIM BELGELERINI TAKDIM EDEREK MEZUNIYET COSKUSUNA ORTAK OLDU.

RAKAMLARLA “SENINLE OLUR.” KARNESI

EGITIM MODULLERI, LIDERLERLE ILHAM SOHBETLERI, YETKINLIK ATOLYELERI VE MENTORLUK OTURUMLARINDAN OLUSAN 8 AYLIK GELISIM YOLCULUGUNUN SONUNDA GERCEKLESTIRILEN PROGRAM FORUMU`NDA GENCLERI MERKEZE ALARAK GERI BILDIRIMLERINI VE OGRENIMLERINI DINLEDIK. KATILIMCI OGRENCILER PROGRAM SONRASINDA HEDEF BELIRLEME, IS VE STAJ FIRSATLARINI DEGERLENDIRME, NETWORKING, KISISEL GELISIM VE ZAMAN YONETIMI GIBI ALANLARDA SOMUT ADIMLAR ATTIKLARINI IFADE EDERKEN, ORTAYA CIKAN ETKI OLCULEBILIR SONUCLARLA DA DIKKAT CEKTI:
KATILIMCI PROFILI: YUZDE 77`SI KADINLARDAN OLUSAN 124 GENC KATILIMCI PROGRAMA DAHIL OLDU. 48 FARKLI UNIVERSITENIN, COGUNLUGU STEM (BILIM, TEKNOLOJI, MUHENDISLIK, MATEMATIK) ALANLARINDAN OLMAK UZERE 33 FARKLI BOLUMUNDEN OGRENCI KATILDI.
YETKINLIK ARTISI: PROFESYONEL IS YASAMINA HAZIR OLMA KRITERLERINDE KATILIMCI GENCLERIN BIREYSEL DEGERLENDIRMELERI PROGRAM ONCESINDEKI 10 UZERINDEN 5,8 SEVIYESINDEN PROGRAM SONUNDA 8,5`E YUKSELDI.
MENTORLUK MEMNUNIYETI: MENTORLUK DENEYIMI, MENTILER TARAFINDAN 5 UZERINDEN 4,7; MENTORLER TARAFINDAN ISE 4,5 GIBI YUKSEK BIR MEMNUNIYET PUANIYLA DEGERLENDIRILDI.
TOPLUMSAL VE DIJITAL ETKI: PROGRAM ILETISIM CALISMALARIYLA 2,1 MILYON KISILIK ERISIME ULASIRKEN, SOSYAL MEDYADA YUZDE 7,2 ETKILESIM ORANI ELDE EDEREK SEKTOR ORTALAMASININ UZERINE CIKTI.
ISVEREN MARKASI VE ALGI: GENCLERIN NOVARTIS`I “GENCLERI DESTEKLEYEN BIR KURUM” OLARAK GORME ORANI 5,5`TEN 8,7`YE; NOVARTIS TURKIYE`DE CALISMA ISTEGI ISE 6,2`DEN 8,8`E YUKSELDI.
GENCLERIN IS ARAMA, MULAKATLARA HAZIRLANMA, CV GUNCELLEME VE YENI KARIYER ROTALARI CIZME GIBI SOMUT ADIMLAR ATMASINA VESILE OLAN “SENINLE OLUR.” PROGRAMI, SADECE KATILAN GENCLERIN HAYATINA DOKUNMAKLA KALMADI; NOVARTIS CALISANLARI ARASINDA DA TOPLUMSAL FAYDA ODAKLI BIR KURUMSAL KULTURUN GUCLENMESINE KATKI SAGLADI.