QNB SIGORTA GENEL MUDURU PINAR KURIS, 8`INCI KEZ `TURKIYE`NIN EN GUCLU 50 KADIN CEO`SU` LISTESINDE
QNB SIGORTA GENEL MUDURU PINAR KURIS, 8`INCI KEZ `TURKIYE`NIN EN GUCLU 50 KADIN CEO`SU` LISTESINDE
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
QNB SIGORTA GENEL MUDURU PINAR KURIS, EKONOMIST DERGISI TARAFINDAN DUZENLENEN `TURKIYE`NIN EN GUCLU 50 KADIN CEO`SU` LISTESINDE 8`INCI KEZ YER ALDI.
EKONOMIST DERGISI TARAFINDAN HER YIL 8 MART DUNYA KADINLAR GUNU VESILESIYLE GERCEKLESTIRILEN VE IS DUNYASINDA KADIN LIDERLERIN GORUNURLUGUNU ARTIRMAYI AMACLAYAN `TURKIYE`NIN EN GUCLU 50 KADIN CEO`SU` ARASTIRMASININ SONUCLARI ACIKLANDI. UZUN YILLARDIR IS DUNYASINDA REFERANS NITELIGI TASIYAN ARASTIRMADA, QNB SIGORTA CEO`SU PINAR KURIS UST USTE 8`INCI KEZ YER ALDI.
SIGORTA SEKTORUNDE INSAN ODAKLI, KAPSAYICI VE SURDURULEBILIR BUYUMEYI MERKEZE ALAN YAKLASIMIYLA ONE CIKAN KURIS; SIRKET PERFORMANSI, FINANSAL BASARI, ORGANIZASYONEL DONUSUM VE KADIN ISTIHDAMINA VERDIGI ONEMLE LISTEDE BIR KEZ DAHA GUCLU BIR KONUM ELDE ETTI.
QNB SIGORTA GENEL MUDURU PINAR KURIS, ARASTIRMAYA ILISKIN DEGERLENDIRMESINDE SUNLARI SOYLEDI:
`EKONOMIST DERGISI`NIN UZUN YILLARDIR SURDURDUGU VE IS DUNYASINDA KADIN LIDERLIGININ GORUNURLUGUNE KATKI SAGLAYAN BU DEGERLI ARASTIRMADA UST USTE 8`INCI KEZ YER ALMAK BENIM ICIN BUYUK BIR GURUR. ANCAK BU BASARIYI YALNIZCA BIREYSEL BIR UNVAN OLARAK DEGIL, BIRLIKTE URETEN, BIRLIKTE BUYUYEN GUCLU BIR EKIBIN YANSIMASI OLARAK GORUYORUM. QNB SIGORTA OLARAK SURDURULEBILIR BUYUMEYI; FINANSAL PERFORMANSIN YANI SIRA YARATTIGIMIZ DEGER, CALISAN DENEYIMI VE MUSTERI MEMNUNIYETIYLE BIRLIKTE ELE ALIYORUZ. KADIN ISTIHDAMINI DESTEKLEYEN, FIRSAT ESITLIGINI GOZETEN VE KAPSAYICI BIR CALISMA KULTURU OLUSTURAN BIR KURUM OLMAYI STRATEJIK BIR TERCIH OLARAK BENIMSIYORUZ. BEN DE CESITLILIK, KAPSAYICILIK VE FIRSAT ESITLIGI VIZYONUNA SAHIP BIR SIRKETE LIDERLIK ETMEKTEN DOLAYI DA BUYUK BIR KIVANC DUYUYORUM.`
`KADIN CALISAN ORANIMIZI ARTIRDIK`
KURIS SOZLERINE SOYLE DEVAM ETTI:
`QNB SIGORTA`DA KADIN ISTIHDAMINI BIR ORAN OLARAK DEGIL, KURUMSAL KULTURUMUZUN TEMEL BIR UNSURU OLARAK GORUYORUZ. 2025 YIL SONU ITIBARIYLA CALISMA ARKADASLARIMIZIN YUZDE 71`INI KADINLAR OLUSTURUYOR. GECTIGIMIZ YIL YUZDE 68 OLAN KADIN CALISAN ORANIMIZI ARTIRARAK BU ALANDAKI ISTIKRARLI ILERLEYISIMIZI SURDURDUK. BU ARTIS, FIRSAT ESITLIGI ODAGINDA HAYATA GECIRDIGIMIZ UYGULAMALARIN SOMUT BIR YANSIMASI. AYRICA YIL SONU ITIBARIYLA UST YONETIMDE KADIN TEMSIL ORANIMIZ YUZDE 50 SEVIYESINDE GERCEKLESTI. KADINLARIN YALNIZCA IS HAYATINDA YER ALMALARINI DEGIL, KARAR MEKANIZMALARINDA ETKIN ROL USTLENMELERINI DE ONCELIKLENDIRIYORUZ.`