QNB SIGORTA, “KADIN DOSTU SIRKETLER” ARASTIRMASINDA, “KADIN YONETICI DOSTU 100 SIRKET” LISTESINDE YER ALDI
QNB SIGORTA, “KADIN DOSTU SIRKETLER” ARASTIRMASINDA, “KADIN YONETICI DOSTU 100 SIRKET” LISTESINDE YER ALDI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
QNB SIGORTA, KADINLARIN IS HAYATINA KATILIMI VE YONETIM KADEMELERINDEKI GUCLU TEMSILIYLE ONE CIKMAYA DEVAM EDIYOR. CAPITAL DERGISININ KASIM 2026’DA YAYINLANAN VE BU YIL 14’UNCU KEZ GERCEKLESTIRDIGI “KADIN DOSTU SIRKETLER 2026” ARASTIRMASINDA “KADIN YONETICI DOSTU 100 SIRKET” ARASINA GIREN QNB SIGORTA, UST KADEME KADIN YONETICI ORANINA GORE HAZIRLANAN SIRALAMADA DA YUZDE 50 ILE 10’UNCU SIRADA YER ALDI.
YONETICILERIN YARISINDAN FAZLASI, YENI ISE ALIMLARIN YUZDE 77’SI KADIN
2025 YIL SONU VERILERIYLE HAZIRLANAN ARASTIRMAYA GORE QNB SIGORTA’DA TOPLAM 84 YONETICININ 43’UNU KADINLAR OLUSTURUYOR. SIRKETTE KADIN YONETICI ORANI YUZDE 51,2 SEVIYESINDE BULUNURKEN, KADINLARIN ORTA KADEME YONETIMDEKI PAYI YUZDE 53’E ULASIYOR.
2025 YIL SONU ITIBARIYLA 772 CALISANININ 546’SINI KADINLARIN OLUSTURDUGU VE KADIN CALISAN ORANININ YAKLASIK YUZDE 71 SEVIYESINDE SEYRETTIGI QNB SIGORTA’DA; 2025 YILINDA TERFI EDENLERIN YUZDE 57’SINI, YENI ISE ALINANLARIN ISE YUZDE 77’SINI KADINLAR OLUSTURDU.
“FIRSAT ESITLIGININ YONETIM KADEMELERINE YANSIMASINI ONEMSIYORUZ”
ARASTIRMA SONUCLARINI DEGERLENDIREN QNB SIGORTA INSAN VE KULTUR GENEL MUDUR YARDIMCISI NADIRE YUCETURK, SUNLARI SOYLEDI:
“KADINLARIN IS HAYATINDAKI VARLIGININ, YONETIM VE KARAR ALMA SURECLERINDE DE GUCLU BIR KARSILIK BULMASINI ONEMSIYORUZ. QNB SIGORTA’DA YONETICILERIMIZIN YARISINDAN FAZLASINI KADINLARIN OLUSTURMASI VE UST YONETIMIMIZDE KADIN ERKEK TEMSILININ ESIT OLMASI BIZIM ICIN COK DEGERLI. UST KADEME KADIN YONETICI ORANINDA ILK 10 SIRKET ARASINDA YER ALMAKTAN GURUR DUYUYORUZ. KADINLARIN YETKINLIKLERINI ORTAYA KOYABILDIKLERI, SORUMLULUK USTLENEBILDIKLERI VE KARIYERLERINDE ILERLEYEBILDIKLERI BIR CALISMA ORTAMINI GELISTIRMEYI ONCELIKLI GORUYORUZ. FARKLI DENEYIM VE BAKIS ACILARININ YONETIMDE TEMSIL EDILMESININ, KURUM KULTURUMUZU VE ISIMIZE KATTIGIMIZ DEGERI GUCLENDIRDIGINE INANIYORUZ. EMEGIYLE, FIKRIYLE VE LIDERLIGIYLE KURUM KULTURUMUZE DEGER KATAN TUM CALISMA ARKADASLARIMA TESEKKUR EDERIM.”
KADINLARIN KARIYER YOLCULUKLARINA FARKLI ASAMALARDA DESTEK
QNB SIGORTA, KADINLARIN YALNIZCA IS HAYATINA KATILIMINI DEGIL, KARIYERLERINI SURDURMELERINI VE GELISIM FIRSATLARINA ERISMELERINI DE DESTEKLIYOR. BU YAKLASIMIN EN SOMUT ORNEKLERINDEN BIRI OLAN VE YENIDENBIZ DERNEGI IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRILEN “KALDIGIN YERDEN, YENIDEN” PROJESI; EVLILIK, DOGUM VEYA SEHIR DEGISIKLIGI GIBI NEDENLERLE IS HAYATINA ARA VERMIS KADINLARIN PROFESYONEL YASAMA YENIDEN KATILIMINI DESTEKLEMEYI AMACLIYOR. QNB SIGORTA, PROJE ILE KADINLARA KARIYER YOLCULUKLARINDA YENI BIR BASLANGIC YAPMALARI ICIN ALAN ACIYOR.
PROJE KAPSAMINDA GERCEKLESTIRILEN “ILK ADIMI AT” WEBINARININ ARDINDAN KATILIMCILARA YAPAY ZEKÂ ILE MULAKAT SIMULASYONU, GERI BILDIRIM SEANSLARI VE OFIS GUNLERI GIBI UYGULAMALARLA DESTEK SUNULUYOR. BOYLECE KARIYERINE YENIDEN YON VERMEK ISTEYEN KADINLARIN MESLEKI DENEYIMLERINI VE YETKINLIKLERINI IS HAYATINA TASIMALARINA KATKI SAGLANIYOR.
QNB SIGORTA, KADIN CALISANLARIN ISTIHDAMINDAN YONETIM KADEMELERINDE TEMSILINE VE KARIYERLERINE YENIDEN BASLAMAK ISTEYEN KADINLARA YONELIK CALISMALARINA KADAR UZANAN YAKLASIMIYLA, FIRSAT ESITLIGINI DESTEKLEYEN CALISMA ORTAMINI GELISTIRMEYI SURDURUYOR.