SINPAS YTS, IC EGITMEN MODELIYLE KURUM ICI BILGI AKTARIMINI GUCLENDIRIYOR
SINPAS YTS, IC EGITMEN MODELIYLE KURUM ICI BILGI AKTARIMINI GUCLENDIRIYOR
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
SINPAS YAPI TASARRUF SANDIGI (SINPAS YTS), TASARRUF FINANSMAN SEKTORUNDE ORNEK TESKIL EDECEK STRATEJIK BIR ADIMLA “IC EGITIM VE IC EGITMEN YETISTIRME/GELISTIRME PROGRAMI”NI HAYATA GECIRDI. EGITIMLERLE IC EGITMENLERIN BILGI AKTARIMI VE EGITIM YONETIMI YETKINLIKLERININ GELISTIRILMESI HEDEFLENIYOR. 128 SUBE VE 69 SEHRI KAPSAYAN PROGRAM KAPSAMINDA, YENI CALISANLARIN ILK 90 GUNLUK SURECLERININ IC EGITMENLER TARAFINDAN TAKIP EDILMESI VE IS SURECLERINE UYUMLARININ DESTEKLENMESI AMACLANIYOR.
KONUT, ARAC VE CATILI IS YERI TALEPLERINE FAIZSIZ FINANSMAN DESTEGI SUNAN SINPAS YTS, CALISAN GELISIMINI DESTEKLEMEK VE KURUM ICI BILGI BIRIKIMINI YAYGINLASTIRMAK AMACIYLA “IC EGITIM VE IC EGITMEN YETISTIRME/GELISTIRME PROGRAMI”NI HAYATA GECIRDI. FINANSAL KURUMLAR BIRLIGI (FKB) VERILERINE GORE HAZIRAN 2026 ITIBARIYLA 1,5 MILYONU ASKIN MUSTERI, 891 SUBE VE 13 BINE YAKIN CALISANLA GENIS BIR EKOSISTEME DONUSEN TASARRUF FINANSMANI SEKTORUNDE, HER TEMAS NOKTASINDA AYNI SEFFAFLIK VE DOGRU BILGIYLE HIZMET VERMEK KRITIK ONEM TASIYOR. SINPAS YTS’NIN GELISTIRDIGI BU HIBRIT MODEL; SAHADAKI UZMANLIGI YAYGINLASTIRIRKEN DIJITAL ICERIK VE BOLGESEL MENTORLUK DESTEGIYLE TASARRUF DANISMANLARININ MUSTERILERE ILK GUNDEN ITIBAREN TUTARLI BILGI AKTARMASINI HEDEFLIYOR.
“KURUM ICINDEKI UZMANLIGIN YAYGINLASMASINI HEDEFLIYORUZ”
SINPAS YTS GENEL MUDURU MERVE ONARLI, PROGRAMLA ILGILI, “BIR KURUMUN EN DEGERLI KAYNAKLARINDAN BIRI, CALISANLARININ DENEYIMI VE BU DENEYIMLE OLUSAN BILGI BIRIKIMIDIR. BU BIRIKIMIN KURUMUN FARKLI NOKTALARINA ULASMASI, CALISANLARIN GELISIMI VE IS SURECLERININ TUTARLILIGI ACISINDAN BUYUK ONEM TASIYOR. SINPAS HOLDING YONETIM KURULU BASKANI DR. AVNI CELIK’IN ‘EN BUYUK SERMAYEMIZ INSAN KAYNAGIMIZ VE ITIBAR SERMAYEMIZDIR’ YAKLASIMINI TEMEL ALARAK, CALISANLARIMIZIN GELISIMINE VE KURUM ICINDEKI BILGI BIRIKIMININ YAYGINLASMASINA YATIRIM YAPIYORUZ. SINPAS YTS AKADEMI CATISI ALTINDA YURUTTUGUMUZ CALISMALARLA KURUM KULTURUMUZU GUCLENDIRMEYI VE SAHA EKIPLERIMIZIN YETKINLIKLERINI GELISTIRMEYI ONCELIKLENDIRIYORUZ. YENI CALISMA ARKADASLARIMIZIN ILK GUNLERINDEN ITIBAREN DOGRU BILGIYE ERISEBILMELERINI, SAHADA KARSILASTIKLARI SORULARA YANIT BULABILMELERINI VE IS SURECLERINI BUTUNCUL BIR BAKIS ACISIYLA OGRENMELERINI DESTEKLEMEK ISTIYORUZ. IC EGITIM VE IC EGITMEN YETISTIRME/GELISTIRME PROGRAMIMIZLA, CALISANLARIMIZIN DENEYIMLERINI PAYLASILABILIR BILGIYE DONUSTUREN VE OGRENMEYI GUNLUK IS HAYATININ BIR PARCASI HALINE GETIREN BIR YAPI OLUSTURMAYI HEDEFLIYORUZ. KURUM ICINDEKI UZMANLIGIN YAYGINLASMASININ CALISANLARIMIZIN GELISIMINE VE OPERASYONEL SURECLERIMIZIN GUCLENMESINE KATKI SAGLAYACAGINA INANIYORUZ” DEDI.
YENI CALISANLARA ILK 90 GUNDE YAPILANDIRILMIS DESTEK SAGLANIYOR
SINPAS YTS, YENI CALISANLARIN ILK 90 GUNLUK SURECLERINI GOREV YAPTIKLARI BOLGELERDEKI IC EGITMENLER ARACILIGIYLA TAKIP EDEREK IS SURECLERINE UYUMLARINI DESTEKLEMEYI HEDEFLIYOR. IC EGITMENLERIN SAHADAN GELEN SORULARI YANITLAMASI VE CALISANLARI IHTIYAC DUYDUKLARI VIDEO EGITIMLERE YONLENDIRMESI ESASINA DAYANAN PROGRAMIN ICERIKLERI; INSAN KAYNAKLARI, PAZARLAMA, FINANS, OPERASYON, TAHSISAT, ALACAK TAKIP VE HUKUK GIBI MERKEZ BIRIMLERIN SUBELERLE TEMAS NOKTALARI, SIK KARSILASILAN HATALAR VE YENI CALISANLARIN BILMESI GEREKEN KONULAR DOGRULTUSUNDA HAZIRLANDI. SATIS MODULLERINDE ISE TASARRUF FINANSMAN SISTEMI, PERFORMANS GOSTERGELERI, CRM, MUSTERI GORUSMELERI VE SATIS TEKNIKLERI GIBI BASLIKLARA ODAKLANILDI. TOPLAM 1.749 CALISANIN GOREV YAPTIGI SINPAS YTS’DE, 128 SUBE VE 69 SEHRI KAPSAYACAK SEKILDE KURGULANAN PROGRAM, CALISANLARIN BU DONEMDE EDINDIKLERI BILGI VE DENEYIMIN IS SURECLERINE YANSIMASINA DA ODAKLANIYOR.
ORYANTASYON SURECINI DESTEKLEYEN HIBRIT EGITIM MODELI, SAHADAKI IC EGITMENLERIN REHBERLIGINI DIJITAL OGRENME OLANAKLARIYLA BIR ARAYA GETIRIYOR. PROGRAM KAPSAMINDA HAZIRLANAN 12 EGITIM VIDEOSU, SINPAS YTS’NIN KURUM ICI DIJITAL PLATFORMU YTS CONNECT UZERINDEN CALISANLARIN ERISIMINE SUNULUYOR. BOYLECE YENI CALISANLAR, GOREV YAPTIKLARI BOLGEDEKI IC EGITMENLERDEN DESTEK ALIRKEN IHTIYAC DUYDUKLARI EGITIM ICERIKLERINI DE ZAMAN VE MEKÂNDAN BAGIMSIZ TAKIP EDEBILIYOR. BOLGESEL YUZ YUZE VE ONLINE EGITIMLER ILE MERKEZ EGITIMLERI DE BU YAPIYI TAMAMLIYOR.
SINPAS YTS AKADEMI, CALISAN GELISIMINI FARKLI PROJELERLE DESTEKLIYOR
IC EGITMEN PROGRAMI, SINPAS YTS AKADEMI’NIN CALISAN GELISIMI VE KURUM ICI BILGI PAYLASIMINA YONELIK CALISMALARININ YENI BIR ASAMASINI OLUSTURUYOR. AKADEMI, DIYARBAKIR, ANKARA, KONYA, RIZE VE IZMIR’DE DUZENLENEN BOLGESEL EGITIMLERIN YANI SIRA DEGERLER AKADEMISI, LIDERLIK DENEYIM YOLCULUGU VE 2026 YONETICI ORYANTASYON EGITIM PROGRAMI GIBI PROJELERLE CALISANLARIN MESLEKI VE YONETSEL GELISIMINI DESTEKLIYOR. ISTANBUL KULTUR UNIVERSITESI TASARIM FABRIKASI IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRILEN GENC YETENEKSIN PROGRAMI DA GENC YETENEKLERIN SEKTORE KAZANDIRILMASINA KATKI SAGLIYOR. BUNUN YANINDA SAHA EKIPLERINE YONELIK TASARRUF FINANSMAN MEVZUATI, FINANSAL OKURYAZARLIK, SATIS TEKNIKLERI VE MUSTERI MEMNUNIYETI EGITIMLERI DUZENLENIYOR, KURUM ICINDEN YONETICI YETISTIRMEYI AMACLIYOR.