TAYSAD, 8`INCI YETENEK YONETIMI KONFERANSI`NDA `YAPAY ZEKA CAGINDA GERCEKTEN INSAN KALMAK` TEMASINI MASAYA YATIRDI
TAYSAD, 8`INCI YETENEK YONETIMI KONFERANSI`NDA `YAPAY ZEKA CAGINDA GERCEKTEN INSAN KALMAK` TEMASINI MASAYA YATIRDI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
TASIT ARACLARI TEDARIK SANAYICILERI DERNEGI’NIN (TAYSAD) EV SAHIPLIGINDE BU YIL 8’INCISI DUZENLENEN YETENEK YONETIMI KONFERANSI, “YAPAY ZEKA CAGINDA INSAN KALMAK” TEMASIYLA GERCEKLESTIRILDI. KONFERANSTA GECMISTEN BUGUNE KADAR OLAN LIDERLIK FARKLILIKLARINDAN YAPAY ZEKÂ DEVRIMINE, KURUMSAL DAYANIKLILIGIN TEMEL TASLARINDAN KURUM AIDIYETININ YENI BICIMLERINE KADAR COK SAYIDA ONEMLI KONU GUNDEME GELDI. ACILISTA KONUSAN TAYSAD YONETIM KURULU UYESI NIHAN SEKIRDEN BARAS, “ESKI IS YAPIS BICIMLERIMIZI TAM OLARAK BIRAKABILMIS DEGILIZ. ANCAK YENI IS MODELLERIMIZI DE HALA HAYATIMIZA ENTEGRE EDEMEDIK. KISACASI DONUSUMUN TAM ORTASINDAYIZ. KURESEL OTOMOTIV SEKTORU DEGISIMIN MERKEZINDE. ELEKTRIFIKASYON, OTONOM SURUS, BAGLANTILI ARACLAR, YAPAY ZEKÂ DESTEKLI URETIM VE KARAR MEKANIZMALARI TUM CALISMA BICIMINI BASTAN ASAGI DEGISTIRIYOR. BU DONUSUM SADECE TEKNOLOJIK DEGIL, AYNI ZAMANDA INSAN OLMANIN, LIDERLIGIN, KURUM KULTURUNUN YENIDEN TANIMLANDIGI BIR DONEMIN ES DEGERI. YAPAY ZEKÂ CAGINDA YETENEK YONETIMI ARTIK SADECE VERIMLILIK YA DA TEKNIK BECERI ILE SINIRLI DEGIL. AIDIYET DUYGUSU, ETIK FARKINDALIK, EMPATI, ANLAM VE PSIKOLOJIK DAYANIKLILIK IS DUNYASININ YENI STRATEJIK ONCELIKLERI ARASINDA. 2030’A KADAR AVRUPA OTOMOTIV TEDARIK ZINCIRINDE CALISANLARIN YUZDE 30’UNDAN FAZLASI YENIDEN ISTIHDAM EDILECEK VEYA YENI BECERILERLE DONATILMAK ZORUNDA KALINACAK. TUM BU TABLO BIZE GOSTERIYOR KI TEKNOLOJI NE KADAR GELISIRSE GELISSIN INSANI ANLAMADAN DONUSUM TAMAMLANMAZ” DEDI.
DEGISEN DUNYADA PERFORMANS YONETIMINDEKI YENI YAKLASIMLARI VE FARKLI ORNEKLERI ORTAYA KOYMAK AMACIYLA DUZENLENEN YETENEK YONETIMI KONFERANSI, TASIT ARACLARI TEDARIK SANAYICILERI DERNEGI’NIN (TAYSAD) EV SAHIPLIGINDE GERCEKLESTIRILDI. BU YIL SEKIZINCISI DUZENLENEN VE ANA TEMASI “YAPAY ZEKA CAGINDA INSAN KALMAK” OLARAK BELIRLENEN KONFERANSTA GECMISTEN BUGUNE KADAR OLAN LIDERLIK FARKLILIKLARINDAN YAPAY ZEKÂ DEVRIMINE, KURUMSAL DAYANIKLILIGIN TEMEL TASLARINDAN KURUM AIDIYETININ YENI BICIMLERINE KADAR COK SAYIDA ONEMLI KONU GUNDEME GELDI. BRONZ SPONSORLUGUNU IWALLET’IN USTLENDIGI KONFERANSIN ACILISINI TAYSAD YONETIM KURULU UYESI NIHAN SEKIRDEN BARAS GERCEKLESTIRDI.
HENUZ ESKIYI DE BIRAKAMADIK, YENIYE DE ENTEGRE OLAMADIK!
KONFERANSIN BU YILKI KONUSUNUN, ICINDE BULUNULAN DONEMIN DURUMUNU CARPICI SEKILDE ORTAYA KOYDUGUNU SOYLEYEN NIHAN SEKIRDEN BARAS, “BU YILKI ANA KONUMUZU ‘YAPAY ZEKA CAGINDA GERCEKTEN INSAN KALABILMEK. HENUZ BITMEDI, HENUZ BASLAMADI, TAM ORTASINDAYIZ’ OLARAK BELIRLEDIK. ESKI IS YAPIS BICIMLERIMIZI TAM OLARAK BIRAKABILMIS DEGILIZ. ANCAK YENI IS MODELLERIMIZI DE HALA HAYATIMIZA ENTEGRE EDEMEDIK. KISACASI DONUSUMUN TAM ORTASINDAYIZ” DEDI. KURESEL OTOMOTIV SEKTORUNUN DEGISIMIN MERKEZINDE YER ALDIGINI VURGULAYAN NIHAN SEKIRDEN BARAS, “ELEKTRIFIKASYON, OTONOM SURUS, BAGLANTILI ARACLAR, YAPAY ZEKÂ DESTEKLI URETIM VE KARAR MEKANIZMALARI TUM CALISMA BICIMINI BASTAN ASAGI DEGISTIRIYOR. BU DONUSUM SADECE TEKNOLOJIK DEGIL, AYNI ZAMANDA INSAN OLMANIN, LIDERLIGIN, KURUM KULTURUNUN YENIDEN TANIMLANDIGI BIR DONEMIN ES DEGERI. YAPAY ZEKÂ CAGINDA YETENEK YONETIMI ARTIK SADECE VERIMLILIK YA DA TEKNIK BECERI ILE SINIRLI DEGIL. AIDIYET DUYGUSU, ETIK FARKINDALIK, EMPATI, ANLAM VE PSIKOLOJIK DAYANIKLILIK IS DUNYASININ YENI STRATEJIK ONCELIKLERI ARASINDA. BU GUNDEMDE BUGUN BIR ARAYA GELISIMIZ YALNIZCA BILGI PAYLASIMI DEGIL INSAN MERKEZLI DONUSUM VIZYONUNU BIRLIKTE INSA ETME KARARLILIGININ DA BIR GOSTERGESI” DIYE KONUSTU. SEKTORUN, BU DONEMDE HEM KURESEL DE HEM DE ULUSAL DUZEYDE CIDDI GERCEKLERLE KARSI KARSIYA KALDIGINI IFADE EDEN NIHAN SEKIRDEN BARAS, SOYLE DEVAM ETTI: “TUIK VERILERINE GORE KADINLARIN IS GUCUNE KATILIM ORANI YUZDE 30,3 IKEN ERKEKLERDE BU ORAN YUZDE 67,2. GENC ISTIHDAM, 15-34 YASLARI ARASINDAKI GENCLERIN YUZDE 27’SI, NE EGITIM HAYATINDA NE DE ISTIHDAMDA. BU ORAN AVRUPA BIRLIGI ORTALAMASININ TAM 2,5 KATI. MESLEKI EGITIM, 2022 VERILERINE GORE MESLEKI EGITIM GORENLERIN KENDI ALANINDA CALISMA ORANI TURKIYE’DE YUZDE 30, AVRUPA BIRLIGI’NDE YUZDE 76. 2030’A KADAR AVRUPA OTOMOTIV TEDARIK ZINCIRINDE CALISANLARIN YUZDE 30’UNDAN FAZLASI YENIDEN ISTIHDAM EDILECEK VEYA YENI BECERILERLE DONATILMAK ZORUNDA KALINACAK. TUM BU TABLO BIZE GOSTERIYOR KI TEKNOLOJI NE KADAR GELISIRSE GELISSIN INSANI ANLAMADAN DONUSUM TAMAMLANMAZ. BELKI BUGUN BU ISTATISTIKLERI TERSINE CEVIREMEYIZ. AMA BUGUN BURADAKI HER BIR KISI ISLENEN KONULARDAN YALNIZCA BIRINDEN ALDIGI ILHAMLA KENDI ALANINDA KUCUK BIR ADIM ATARSA BILGISINI BECERIYE, AKSIYONA DONUSTURURSE YARIN HEP BIRLIKTE COK DAHA GUCLU BIR GELECEGE UYANABILIRIZ. CUNKU GECMIS DONEMDE INSAN OLMANIN DEGERI SADECE DUYGUSAL BIR MESELE DEGIL STRATEJIK BIR GEREKLILIK. AMACIMIZ YAPAY ZEKÂ ILE YARISMAK DEGIL, ONUNLA BIRLIKTE INSANI YUCELTMEK, MOBILITE SEKTORUNDEKI DONUSUMU DOGRU YONETEBILMEK VE BU DONUSUMLE BIRLIKTE SEKTORUMUZU DAHA REKABETCI VE SURDURULEBILIR HALE GETIRMEK.”
SEKTOR LIDERLERI GUNCEL KONULARDA SUNUMLAR GERCEKLESTIRDI!
TAYSAD UYELERININ VE SEKTOR TEMSILCILERININ YOGUN ILGISIYLE GERCEKLESEN KONFERANS, OGRETIM GOREVLISI, BAGIMSIZ YONETIM KURULU UYESI VE YAZAR IDIL TURKMENOGLU’NUN, “AIDIYETIN YENI BICIMLERI: ANLAM, SAMIMIYET VE DIJITAL ARA YUZLER” ISIMLI SUNUMUYLA DEVAM ETTI. ARDINDAN BORUSAN HOLDING INSAN, ILETISIM VE SURDURULEBILIRLIK GRUP BASKANI NURSEL ATES OLMEZ, “GECISTE LIDERLIK – ESKIDEN YENIYE NASIL EVRILIRIZ?” BASLIGIYLA KATILIMCILARA HITAP ETTI. SONRASINDA “YAPAY ZEKÂ DEVRIMI, YETENEGIN EVRIMI” ISIMLI SUNUMUYLA UPSCHOOL KURUCU ORTAGI MELIKE AYDIN, “ISIN GELECEGINDE KULTUR NEDEN COK ONEMLI OLACAK?” KONU BASLIGI ILE DE INAN DERNEGI KURUCU BASKANI VE TWISER CGO’SU BAHAR TASKIN OZTURK, KATILIMCILARA HITAP ETTI. OGLEDEN ONCESI SON OTURUMDA SEKTORDEN IYI UYGULAMA ORNEGI OLARAK GKN AUTOMOTIVE INSAN KAYNAKLARI MUDURU SELIM TOSUN SUNUMUNU GERCEKLESTIRDI. KONFERANSIN IKINCI BOLUMU AZOR BRAND & PEOPLE SOLUTIONS’IN KURUCUSU EMRE BASKAN’IN, “IKNOMETRIK ZEKÂ: BEYAZ YAKALILARIN PSIKOLOJIK GUVENLIGI, UMUT DUZEYI VE YAPAY ZEKÂYA YONELIK YAKLASIMLARI” ISIMLI SUNUMUYLA BASLADI. KONFERANS KURT GURLER PARTNERS’IN YONETICI ORTAGI AVUKAT OZLEM KURT’UN “OTOMATIK KARARLARIN HUKUKI SORUMLULUGU” BASLIKLI HITABIYLA DEVAM ETTI. ARDINDAN “KODLARLA GELEN ONYARGI: ETIK ALGORITMALAR MUMKUN MU?” ISIMLI SUNUMUYLA AITR ES BASKANI PROF. DR. ALTAN CAKIR, KATILIMCILARA HITAP ETTI. KONFERANS, HELTIA KURUCU ORTAGI & CEO’SU ALPEREN ADIKTI VE QNB TURKIYE INSAN KAYNAKLARI GENEL MUDUR YARDIMCISI CENK AKINCILAR’IN, “INSANI KALMAK, LIDER KALMAK: KURUMSAL DAYANIKLILIGIN KALBINDE NE VAR?” ISIMLI PANELIYLE TAMAMLANDI.
TAYSAD HAKKINDA
TURK OTOMOTIV TEDARIK SANAYININ TEK VE EN YETKIN TEMSILCISI KONUMUNDAKI TASIT ARACLARI TEDARIK SANAYICILERI DERNEGI TAYSAD, 1978 YILINDA 14 GIRISIMCI TARAFINDAN KURULDU. “TAYSAD 5.0: CEVIK, DAYANIKLI, REKABETCI” VIZYONUYLA FAALIYETLERINE YON VEREN TAYSAD, UYESI OLAN 540’I ASKIN UYESI ILE OTOMOTIV TEDARIK SANAYI FIRMASI, 27 MILYAR DOLARLIK IS HACMI, 14,8 MILYAR DOLARLIK IHRACAT VE 250 BININ UZERINDEKI ISTIHDAM VE 182 ADET AR-GE VE TASARIM MERKEZI ILE ULKE EKONOMISINE DEGER KATMAKTADIR. 132 UYESININ 40 ULKEDE 370’DEN FAZLA YATIRIMI BULUNAN TAYSAD, AVRUPA OTOMOTIV TEDARIK SANAYICILERI DERNEGI CLEPA’NIN UYESI OLUP, ISO 9001:2015 VE ISO 27001:2013 SERTIFIKALARINA SAHIPTIR. WWW.TAYSAD.ORG.TR
LINKEDIN, INSTAGRAM, TWITTER, FACEBOOK VE YOUTUBE: TAYSADTURKEY