TEKNOSA UST YONETIMINE IKI YENI ISIM ATANDI
TEKNOSA UST YONETIMINE IKI YENI ISIM ATANDI
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
SABANCI HOLDING ISTIRAKLERINDEN TEKNOSA, TEKNOLOJI ILE INSAN KAYNAKLARI VE SURDURULEBILIRLIK ALANLARINDA DENEYIMLI IKI ISMI UST YONETIMINE ATADI. OGUZHAN POYRAZOGLU, 13 EKIM 2026 TARIHI ITIBARIYLA TEKNOLOJI GENEL MUDUR YARDIMCISI (CTO), ASLI GUL DARTAR ISE 1 KASIM 2026 TARIHI ITIBARIYLA INSAN KAYNAKLARI VE SURDURULEBILIRLIK GENEL MUDUR YARDIMCISI (CHRO) OLARAK GOREVE BASLAYACAK.
ISTANBUL TEKNIK UNIVERSITESI KONTROL VE BILGISAYAR MUHENDISLIGI BOLUMU MEZUNU OLAN OGUZHAN POYRAZOGLU, ISIK UNIVERSITESI`NDE EXECUTIVE MBA PROGRAMINI TAMAMLADI. KARIYERINE YAPI KREDI BANKASI TEKNOLOJI BUNYESINDE BASLAYAN POYRAZOGLU, ARDINDAN KOC.NET, TURKECOM TECHNOLOGY VE DOGAN GRUBU`NDA YAZILIM GELISTIRME VE TEKNOLOJI YONETIMI ALANLARINDA CESITLI GOREVLER USTLENDI. DOGAN ONLINE`DA CTO OLARAK E-TICARET, DIJITAL YAYINCILIK, ONLINE REKLAMCILIK VE INTERNET GIRISIMLERI ALANLARINDA TEKNOLOJI VE URUN GELISTIRME PROJELERINE LIDERLIK ETTI. D&R`DA GENEL MUDUR YARDIMCISI OLARAK SIRKETIN E-TICARET OPERASYONLARINI YENIDEN YAPILANDIRAN VE DIJITAL BUYUME STRATEJILERINI HAYATA GECIREN POYRAZOGLU, 2013-2023 YILLARI ARASINDA EBAY TURKIYE (GITTIGIDIYOR)`DA CTO/CPO VE ICRA KURULU UYESI OLARAK GOREV YAPTI TEKNOLOJI, URUN GELISTIRME VE BILGI GUVENLIGI ORGANIZASYONLARINDAN SORUMLU OLDU. SONRASINDA TEKNOLOJI VE YAPAY ZEKÂ ALANLARINDA DANISMANLIK YAPAN POYRAZOGLU, SCALEFOCUS TURKIYE`DE ULKE MUDURU OLARAK TURKIYE OPERASYONLARI VE ORTA DOGU BOLGESINDEKI BUYUME STRATEJILERINE YON VERDI.
ISTANBUL TEKNIK UNIVERSITESI ISLETME BOLUMU MEZUNU OLAN ASLI GUL DARTAR, SABANCI UNIVERSITESI`NDE AKSIYON ARASTIRMASI VE DONUSUM ALANINDA YUKSEK LISANSINI TAMAMLADI. KARIYERINE 2009 YILINDA ER-BAKIR`DA INSAN KAYNAKLARI ALANINDA BASLAYAN DARTAR, 2013 YILINDA ENERJISA ENERJI`YE KATILDI. BURADA SIRASIYLA INSAN KAYNAKLARI UZMANI, YETENEK YONETIMI TAKIM LIDERI, INSAN VE KULTUR MUDURU VE INSAN VE KULTUR GRUP MUDURU OLARAK GOREV YAPTI. SUBAT 2025`TEN BU YANA ENERJISA ENERJI`DE INSAN VE KULTUR DIREKTORU OLAN DARTAR INSAN KAYNAKLARI STRATEJILERININ TASARLANMASI VE UYGULANMASI, ORGANIZASYONEL DONUSUM VE ENTEGRASYON, YETENEK VE LIDERLIK GELISIMI ILE IS GUCU YONETIMI ALANLARINDA ONEMLI DENEYIME SAHIP