TUVTURK VE NISANTASI UNIVERSITESI NITELIKLI INSAN KAYNAGI ICIN GUCLERINI BIRLESTIRIYOR
TUVTURK VE NISANTASI UNIVERSITESI NITELIKLI INSAN KAYNAGI ICIN GUCLERINI BIRLESTIRIYOR
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
TUVTURK, NISANTASI UNIVERSITESI ILE BIRLIKTE HAYATA GECIRDIGI YENI BIR PROTOKOL KAPSAMINDAOTOMOTIV SEKTORUNUN GELECEGINE YATIRIM YAPIYOR. ISBIRLIGIKAPSAMINDA, GENC YETENEKLERE MESLEKI EGITIMDEN ISTIHDAMA UZANAN GUCLU BIR KOPRU KURULMASI AMACLANIYOR.
TUVTURK, OTOMOTIV SEKTORUNDE NITELIKLI INSAN KAYNAGININ GELISTIRILMESI HEDEFIYLE NISANTASI UNIVERSITESI ILE STRATEJIK BIR PROTOKOL IMZALADI. NISANTASI UNIVERSITESI REKTORU PROF. DR. AYSEGUL KOMSUOGLU CITIPITIOGLU, TUVTURK GENEL MUDURU KORAY OZCAN VE GENEL MUDUR VEKILI MELIS AVALIN KORKMAZ`IN KATILIMIYLA GERCEKLESTIRILEN IMZA TORENI, UNIVERSITE-SANAYI IS BIRLIGININ ORNEK BIR MODELI OLARAK HAYATA GECIRILDI. BU ADIM, SEKTORE YENI YETENEKLER KAZANDIRMANIN YANI SIRA GENCLERIN KARIYER YOLCULUGUNA DA SOMUT KATKILAR SAGLAMAYI AMACLIYOR.
EGITIMLE SEKTORU BIRLESTIREN STRATEJIK VIZYON
TUVTURK, OTOMOTIV SEKTORUNDE DIJITALLESME, YENI TEKNOLOJILER VE HIZMET KALITESI STANDARTLARININ HIZLA GELISTIGI BIR DONEMDE, BU DONUSUMU DESTEKLEYECEK NITELIKLI INSAN KAYNAGINI YETISTIRMEYI STRATEJIK BIR ONCELIK OLARAK KONUMLANDIRIYOR. SIRKET BU DOGRULTUDA, TEKNIK EGITIMLE SEKTORU DAHA YAKIN BIR ZEMINDE BULUSTURACAK IS BIRLIKLERINE AGIRLIK VERIYOR. NISANTASI UNIVERSITESI ILE ATILAN BU ADIM, TUVTURK`UN EGITIM EKOSISTEMINI UNIVERSITELERLE ENTEGRE EDEREK ISTIHDAM ODAKLI BIR MODEL OLUSTURMA VIZYONUNUN ILK ORNEKLERINDEN BIRI OLARAK ONE CIKIYOR.
OGRENCILERE FIRSATLAR YARATACAK
IS BIRLIGI KAPSAMINDA NISANTASI UNIVERSITESI OTOMOTIV TEKNOLOJISI PROGRAMI OGRENCILERI, EGITIM SURECLERININ BIR BOLUMUNU DOGRUDAN SAHADA VE UYGULAMALI EGITIMDEN FAYDALANARAK GECIRECEK. OGRENCILER, TUVTURK TESISLERINDE ARAC MUAYENE SURECLERINI YAKINDAN GOZLEMLEYECEK; TEKNIK DONANIM KULLANIMI, MUAYENE STANDARTLARI, IS GUVENLIGI VE MUSTERI DENEYIMI GIBI KONULARDA UZMANLASACAK. EGITIMLER, TUVTURK AKADEMI TARAFINDAN GELISTIRILEN OZEL EGITIM MODULLERI UZERINDEN YURUTULECEK VE AMIR YARDIMCILIGI EGITIMLERINE DENK SEVIYEDE ICERIKLERDEN OLUSACAK. PROTOKOL SAYESINDE OGRENCILER, TUVTURK`UN BILGI BIRIKIMI VE TEKNIK ALTYAPISINDAN YARARLANARAK MESLEKI GELISIM, UYGULAMALI EGITIM, STAJ VE MEZUNIYET SONRASI ISTIHDAM OLANAKLARINA ERISEBILECEK.
TUVTURK`TEN SEKTORE NITELIKLI INSAN KAYNAGI DESTEGI
TUVTURK, BU PROJE KAPSAMINDA YALNIZCA TESISLERINI ACMAKLA KALMAYACAK; GENCLERIN SEKTORE DONANIMLI BIR SEKILDE KATILIMINI DESTEKLEYECEK KAPSAMLI BIR EGITIM MODELI GELISTIRECEK. OGRENCILERIN UYGULAMALI EGITIM SURECLERI TUVTURK ARAC MUAYENE ISTASYONLARINDA YURUTULECEK; TEKNIK BECERILERINI GELISTIRMEYE YONELIK ATOLYE CALISMALARI, PROJE TEMELLI UYGULAMALAR VE AR-GE FAALIYETLERINE KATILIM OLANAKLARI SAGLANACAK.
TUVTURK AKADEMI TARAFINDAN DUZENLENECEK TEKNIK SEMINERLER VE OZEL EGITIM MODULLERI SAYESINDE OGRENCILER, SEKTORUN IHTIYAC DUYDUGU TEMEL YETKINLIKLERLE MEZUN OLMA SANSINA SAHIP OLACAK. BU YAKLASIM, MEZUNLARIN HEM TEKNIK BECERILERI HEM DE OPERASYONEL SURECLERE HÂKIMIYETLERIYLE ISTIHDAM KABILIYETLERINI ONEMLI OLCUDE ARTIRACAK.
AKADEMI VE SAHA ARASINDA GUCLU BIR KOPRU
NISANTASI UNIVERSITESI, OTOMOTIV TEKNOLOJISI PROGRAMINI TUVTURK`UN OPERASYONEL IHTIYACLARI VE SEKTORDEKI GUNCEL TEKNOLOJIK GELISMELER DOGRULTUSUNDA REVIZE EDECEK. OGRENCILERIN DONEM ICI UYGULAMA DERSLERI TUVTURK ARAC MUAYENE ISTASYONLARINDA GERCEKLESTIRILECEK; BOYLECE TEORIK BILGI, GERCEK IS SURECLERIYLE ENTEGRE BIR BICIMDE AKTARILACAK.
`EGITIMDEN SEKTORE GUCLU KOPRU` VIZYONU
`EGITIMDEN SEKTORE GUCLU KOPRU` VIZYONUYLA HAYATA GECEN BU IS BIRLIGI; OGRENCILERIN TUVTURK`UN TEKNIK ALTYAPISI VE BILGI BIRIKIMINDEN YARARLANMASINI, MEZUNLARIN ISTIHDAM KABILIYETININ ARTMASINI HEDEFLIYOR. PROTOKOL KAPSAMINDA STAJ OLANAKLARININ YANI SIRA ISBASI EGITIM, PROJE TEMELLI UYGULAMA, AR-GE KATILIMI VE SEMINERLERLE OGRENCILERIN SAHAYA HAZIR, GUNCEL TEKNOLOJILERE HÂKIM BIREYLER OLARAK MEZUN OLMALARI SAGLANACAK.
IS BIRLIGI TUVTURK`UN UZUN VADELI STRATEJISININ ONEMLI BIR PARCASI OLARAK KONUMLANIYOR. SIRKET, OTOMOTIV SEKTORUNUN, TEKNOLOJIYLE BIRLIKTE HIZLA DONUSMESINDEN HAREKETLE, BU DONUSUMUN MERKEZINDE YER ALAN NITELIKLI INSAN KAYNAGINA YATIRIM YAPMAYI STRATEJIK BIR ONCELIK OLARAK GORUYOR. TUVTURK, YALNIZCA HIZMET ALANLARINDA DEGIL, SEKTORE KATKI SAGLAYACAK EGITIM MODELLERINDE DE SORUMLULUK USTLENIYOR. NISANTASI UNIVERSITESI ILE GERCEKLESTIRILEN BU IS BIRLIGI GENCLERIN MESLEKI GELISIMINI DESTEKLEYEREK SEKTORUN GELECEGINI GUCLENDIRMEYI HEDEFLIYOR.
NISANTASI UNIVERSITESI ISE EGITIM VE SEKTOR ARASINDA KURULAN BU TUR KOPRULERIN, OGRENCILERIN TEORIK BILGILERIN SAHADA UYGULAMAYA DONUSTURMELERINE VE MEZUNIYET SONRASI GUCLU BIR KARIYER YOLUNA ADIM ATMALARINA IMKAN TANIMASI ACISINDAN BUYUK ONEM VERIYOR. TUVTURK ILE YAPILAN IS BIRLIGI, OGRENCILERE HEM BILGI HEM DE PRATIK DENEYIM KAZANDIRARAK OTOMOTIV SEKTORUNE NITELIKLI INSAN KAYNAGI KAZANDIRMADA ETKILI OLACAK.
TUVTURK VE NISANTASI UNIVERSITESI ARASINDA IMZALANAN BU PROTOKOL, EGITIMLE OTOMOTIV SEKTORU ARASINDA GUCLU BIR BAG KURARAK GENCLERE YENI FIRSATLAR YARATMAYI, SEKTORE NITELIKLI INSAN KAYNAGI KAZANDIRMAYI VE ULKE CAPINDA SURDURULEBILIR BIR ISTIHDAM EKOSISTEMI OLUSTURMAYI HEDEFLIYOR