ULKER, `ESIT UCRET SERTIFIKASI` ALDI

ULKER, `ESIT UCRET SERTIFIKASI` ALDI

KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

ULKER, ISVICRE MERKEZLI ULUSLARARASI ESIT UCRET DERNEGI`NIN KAPSAMLI DEGERLENDIRMESIYLE, 5 BININ UZERINDE CALISANI BULUNAN TUM SIRKETLER ARASINDA TURKIYE`NIN, AYRICA DUNYADA ATISTIRMALIK SEKTORUNUN ILK `ESIT UCRET SERTIFIKASI` ALAN SIRKETI OLDU.

TURKIYE`NIN LIDER GIDA SIRKETI ULKER, `ESITIS, ESITIZ / EQUAL WORK, EQUAL WORTH` ANLAYISIYLA FIRSAT ESITLIGINI, ADIL VE SEFFAF UCRETLENDIRME POLITIKALARINI KURUM KULTURUNUN AYRILMAZ PARCASI OLARAK KONUMLANDIRIYOR.
KAPSAYICI VE SURDURULEBILIR INSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARIYLA IS DUNYASINA ORNEK OLMAYI HEDEFLEYEN ULKER, ISVICRE MERKEZLI ULUSLARARASI ESIT UCRET DERNEGI (EQUAL-SALARY FOUNDATION) TARAFINDAN YURUTULEN KAPSAMLI DEGERLENDIRME SURECINI BASARIYLA TAMAMLADI. KADIN VE ERKEK CALISANLAR ICIN ESIT ISE ESIT UCRET ILKESI UYGULANDIGINI UCRET FARKLARININ OBJEKTIF KRITERLERLE ACIKLANDIGINI BAGIMSIZ DENETIMLE ULUSLARARASI DUZEYDE BELGELEYEN ULKER, TURKIYE`DE 5 BININ UZERINDE CALISANI BULUNAN TUM SIRKETLER ARASINDA ESIT UCRET SERTIFIKASI (EQUAL-SALARY SERTIFIKASI) ALAN ILK SIRKET OLDU.
SIRKET AYRICA, DUNYA GENELINDE ATISTIRMALIK SEKTORUNDE 5 BININ UZERINDE CALISANI BULUNAN ESIT UCRET SERTIFIKALI ILK SIRKET UNVANINI ELDE ETTI.
UCRET ESITLIGI, KAPSAMLI ANALIZLERLE ORTAYA KONDU
BAGIMSIZ BIR DENETIM FIRMASI TARAFINDAN YURUTULEN SURECE, BEYAZ VE MAVI YAKA TOPLAM 5 BIN 379 ULKER CALISANI DAHIL EDILDI. KADIN VE ERKEK CALISANLARA ESIT ISE ESIT UCRET ILKELERININ UYGULANDIGI UCRET FARKLILIKLARININ DA OBJEKTIF VE ANLAMLI GOSTERGELERLE ACIKLANDIGI ORTAYA KONMUS OLDU.
ULKER INSAN KAYNAKLARI BASKAN YARDIMCISI EYLEM OZGUR, ESIT ISE ESIT UCRET YAKLASIMININ ULUSLARARASI BIR SERTIFIKAYLA BELGELENMESININ, KAPSAYICILIK VE ESITLIK ANLAYISLARININ BIR GOSTERGESI OLDUGUNU BELIRTTI. OZGUR, AYRICA SU DEGERLENDIRMELERDE BULUNDU:
`FIRSAT ESITLIGI VE KAPSAYICILIK, ULKER`IN SURDURULEBILIRLIK YAKLASIMININ TEMEL UNSURLARI ARASINDA YER ALIYOR. BU ULUSLARARASI VE BAGIMSIZ TESCIL, ULKER`DE FIRSAT ESITLIGI VE KAPSAYICILIGIN BIR HEDEFTEN OTE YERLESMIS VE OLCULEBILIR BIR KURUM STANDARDI OLDUGUNU ACIKCA ORTAYA KOYUYOR. ESIT UCRET SERTIFIKASI`NA HAK KAZANMAKLA, YALNIZCA KENDI KURUMUMUZ ADINA DEGIL, FAALIYET GOSTERDIGIMIZ ALANDA DA GUCLU BIR ORNEK OLUSTURDUK. BU BASARI, KURESEL OLCEKTE SEKTORUN KAPSAYICILIK, CESITLILIK VE ESITLIK ODAGINDA SOMUT GOSTERGELERLE DONUSUMUNE KATKI SAGLAYACAKTIR. ULKER OLARAK GELECEGIN IS DUNYASI STANDARTLARINI DA BELIRLEYEN, ESITLIGI KURUM KULTURUNUN AYRILMAZ BIR PARCASI HALINE GETIREN ONCU UYGULAMALAR GELISTIRMEYI KARARLILIKLA SURDURECEGIZ.`